النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
26

دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011

يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن فتح باب التسجيل في الدورات المنعقده خلال شهر سبتمبر وذلك في مجال الموارد البشريه والتي تشتمل علي
1- الاساليب الحديثه في تطوير الموارد البشريه
2- تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعه برامج التدريب أثناء العمل
3- مهارات التعيين والتوظيف والاختبار
4- المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجيه القوي العامله
5- الاساليب المعاصره في تنظيم واداره شئون الموظفين
ولمزيد من الاستفسار او للتسجيل بالدوره يرجي التواصل ب:الاستاذه/دينا بسيوني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011

في اي دولة
وهل فيه في اليمن

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011

بالله عليكم تحديد الدوله التي ستكون فيها الدورة
وشكرا

#4
الصورة الرمزية سعود المسلمي
سعود المسلمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائي موارد بشريه
المشاركات
1

رد: دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011

دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شرف الدين العربي دورات الموارد البشريه سبتمبر 2011
يا جماعه متى الدوره وفين وكيف نتواصل مع الاخت المسؤوله عن الدوره

ايش التقصير دا
مافي اي معلومه عن الدوره
وشكرا

إقرأ أيضا...
دورات مركز سنيريا في إدارة الموارد البشريه لعااااااام 2011

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة المحترمين الموضوع : انعقاد دورة تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويسرنا دعوتكم لحضور الدورة تحت عنوان: للادارة... (مشاركات: 0)


دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تعقد 14 سبتمبر 17اكتوبر تركيا المغرب تونس دبي الاردن ماليزيا دمشق القاهرة

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تهديكم المجد... (مشاركات: 1)


دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تعقد 14 سبتمبر 17اكتوبر الاردن تركيا دبي ماليزيا الرباط القاهرة

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تهديكم المجد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج