الموضوع: مطلوب موظفين مصريين للعمل بالسعودية
مطلوب موظفين مصريين للعمل بالسعودية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين مصريين للعمل في المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية \
1\ مطلوب موظف يجيد المحاسبة وإدارة الأعمال واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين مصريين للعمل في المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية \
1\ مطلوب موظف يجيد المحاسبة وإدارة الأعمال واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين مصريين للعمل في المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية \
1\ مطلوب موظف يجيد المحاسبة وإدارة الأعمال واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية... (مشاركات: 3)
لأرقى وأكبر مجموعة صيدليات ومستشفيات و
بالسعودية Sub agent
مطلوب صيادلة مصريين
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة العربية والانجليزية
مرفق معها صورة شخصية حديثة
... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
لأرقى وأكبر مجموعة صيدليات ومستشفيات و
Sub agent
بالسعودية-المنطقه الشرقية مطلوب مصريين:-
صيادلة
أخصائي مختبر
أخصائي أشعة
أخصائيين وأخصائيات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.