مركز Geant للتدريب والاستشارات يعلن عن دورة القيادة فى زمن التغيرات
"ستعقد فى القاهرة - تركيا- شرم الشيخ " بتاريخ 18/9/2011
الهدف
يمر العالم الآن فى زمن التغيير فى كل شئ وعلى جميع المستويات ، أدى ذلك إلى أن أعمدة التفوق والتميز والريادة - التى كان يستخدمها القادة فى الماضى - لم تعد مناسبة للألفية الحالية والقادمة. يقوم هذا البرنامج بتعريف المشاركين بنمط القيادة الفعال فى زمن التغيرات وتزويدهم بمفاتيح القيادة الإدارية.
المشاركون
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام فى المنظمات المختلفة.
المحتوى
- تحديات القرن الحالى والمستقبلى . - مهام وأدوار القائد فى زمن التغيرات . - سمات القيادة فى زمن التغيرات . - نموذج قادة المستقبل . - المهارات الأساسية لقادة المستقبل . - خلق الثقافة اللازمة لزمن التغيرات. - تحديد الأهداف للاستفادة من الفرص. - التركيز على الأولويات. - الاستعداد للمجهول باتباع أسلوب ( ماذا لو ؟ ). What If - تحويل التغيرات من تهديدات إلى فرص. - تحويل الغايات إلى واقع ملموس. - قيادة الذات وقيادة الغير.
للاستفسار يرجى الاتصال بالاستاذة / سارة السعيد
م/ 0020140068854
البريد الالكترونى / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كن مرنا مع وقوع التغيرات على خطتك
بمجرد ان اضع شيئا ما في عقلي (خطة) يكون من الصعب التخلي عنها وترك الأمور تمضي على سجيتها .. لقد تعلمت وكان ذلك صحيحا بدرجة ما ان النجاح او استكمال مشروع بشكل ناجح... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم اما بعد ممكن من اخواني الطلبة او الاساتذة يعطوني بحث عن القيادة الادارية انا بحثت عليه ولم اجد بحث او كتاب يركز على هذا الموضوع وفي الاخير اشكر كل من اتانيبه1ا البحث (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة