مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل ترى أنك فى حاجة ماسة الى التدريب على توصيف المساقات والبرامج
- المصوتون
- 1. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: توصيف وتقرير المقررات والبرامج
توصيف وتقرير المقررات والبرامج
الهدف العام للبرنامج :
إكساب المشاركين مجموعة من المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية اللازمة لتوصيف المقررات والبرامج الجامعية الفعالة .إكساب المشاركين مجموعة من المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية اللازمة لتوصيف المقررات والبرامج الجامعية الفعالة .
الأهداف التفصيلية للبرنامج :
! بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشارك قادراً على أن:
! يتعرف على معايير بناء المقرر الجامعي .
! يميز الفرق بين المقرر الجامعي والبرنامج .
! يصوغ الهداف التعليمية وفق مستوياتها المختلفة في ضوء معايير الصياغة الجيدة .
! يحدد طرق التدريس المتناسبة والمتناسقة مع المحتوى .
! يحدد الوسائل التعليمية المناسبة والمتوافقة مع الأهداف والمحتوى .
! يحدد أساليب التقويم المناسبة والمتوافقة مع الأهداف والمحتوى .
! يصمم حقيبة التدريس بما يتناسب ومعايير بناء المقرر الجامعي .
! يتعرف مكونات وعناصر تقرير البرنامج الدراسي
يكون اتجاها ايجابيا نحو أهمية بناء المقرر الجامعي في ضوء المعايير .
محتويات البرنامج:
يحتوي البرنامج على الموضوعات التالية:
- معايير بناء المقرر
- خطوات تصميم الأهداف التعليمية وصياغتها وتصنيفها
- آليات اختيار طرق التدريس المناسبة والمتوافقة مع المعايير والأهداف
- آليات اختيار الوسائل التعليمية المناسبة والمتوافقة مع المعايير والأهداف .
- آليات اختيار أساليب التقويم المناسبة والمتوافقة مع المعايير والأهداف .
- مكونات ملف المقرر
- مكونات حقيبة التدريس الشاملة
- أهمية إنجاز توصيف وتقرير البرنامج الأكاديمي
- مكونات وعناصر توصيف البرنامج الدراسي
- مكونات وعناصر تقرير البرنامج الدراسي
- آليات قياس المخرجات التعليمية للبرنامج الأكاديمي
الفئة المستهدفة :
أعضاء هيئة التدريس وررؤساء اقسام .
مدة البرنامج :
15ساعة ( 3) أيام
بيت العرب يوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوث و رسائل الماجستير و الدكتوراه، وتقديم الاستشارات البحثية في الإطار النظري والعملي وإجراء الأعمال الإحصائية وأيضاً المساعدة في الأبحاث... (مشاركات: 1)
شهد كل من قطاعا التربية والتعليم في السنوات الأخيرة توسعا كبيرا (أفقيا وعموديا) نتيجة للزيادة الكبيرة في اعداد الراغبين في التعلم وما صاحب هذا التوسع الاظطرادي من حاجة ماسة الى توسيع حجم الخدمات... (مشاركات: 0)
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي
يسر مركز شمول للتدريب ان يقدم لكم مجموعه من الدورات الاداريه والتطويريه والتدريبيه
للفتره القادمه / في مدينة الرياض في الفتره المسائيه
اولا : دورة... (مشاركات: 0)
اعتبر تقرير التنمية البشرية لعام 2004 ماليزيا نموذجاً للبلد متعدد الأعراق الذي حقق نجاحات مثيرة للإعجاب، وقادته صيغة التعدد داخل الوحدة إلى أن يصبح "عاشر دولة في العالم من حيث النمو الاقتصادي بين... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
رد مع اقتباس