الموضوع: مهارات البحث العلمي
مهارات البحث العلمي
الهدف العام للبرنامج :
تنمية مهارات البحث العلمي للمشاركين بما يحقق التميز في المجال البحثي على مستوى الجامعة .
الأهداف التفصيلية للبرنامج :
!
! بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشارك قادراً على أن:
! يتعرف على مفهوم البحث العلمي
! يتعرف المنهج العلمي في البحث
! يحدد أهداف المنهج العلمي في البحث .
! يتعرف على خصائص التفكير العلمي .
! يحدد صفات الباحث العلمي المتميز .
! يحدد سمات البحث العلمي المتميز
! يتعرف على أنواع البحوث العلمية .
! يحدد المهارات الرئيسة للبحث العلمي .
! يتعرف على خطوات البحث العلمي
محتويات البرنامج:
يحتوي البرنامج على الموضوعات التالية:
! مفهوم البحث العلمي
! المنهج العلمي في البحث
! أهداف المنهج العلمي فى البحث .
! خصائص التفكير العلمي .
! صفات الباحث العلمي المتميز .
! سمات البحث العلمي المتميز
! أنواع البحوث العلمية .
! خطوات البحث العلمي
نماذج لمهارات البحث العلمي .
الفئة المستهدفة :
أعضاء هيئة التدريس
رد: مهارات البحث العلمي
كل عام و انت بخير و أعضاء المنتدى بألف خير
الله يعطيك الف عافية
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم ..مراحل البحث العلمي
إعداد : عادل بن أحمد الغامدي (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
هذه حلقة من عدة حلقات تتكام عن اسليب البحث العلمي ارجو ان تمد الجميع بالفائدة,
خصوصا لطلاب الدراسات العليا.
تجدونها بالمرفق pdf
بالتوفيق للجميع (مشاركات: 16)
صفر البحث العلمي
بسبب غياب الإدارة الرشيدة
كتب ـ وجيه الصقار: (مشاركات: 2)
السيد الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حاولت اكثر من مرة تحميل ملف مهارات البحث العلمي ولكن استلم رسالة بعدم الصلاحية لتنزيل الملف
أرجو الإفادة ولكم جزيل الشكر
وهذا هو رابط الموضوع:... (مشاركات: 11)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
رد مع اقتباس
