مطلوب لشركه عالمية كبرى
- شيف مخبوزات و مساعد شيف مخبوزات .
- شيف سخن و مساعد شيف سخن .
-شيف جزار ومساعد شيف جزار .
-شيف فطائر وبيتزا .
السن لايزيد عن 35 سنة
مرتبات مجزية وتامينات اجتماعية وتامين طبي
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0144444371
مطلوب لشركه عالمية كبرى
- شيف مخبوزات و مساعد شيف مخبوزات .
- شيف سخن و مساعد شيف سخن .
-شيف جزار ومساعد شيف جزار .
-شيف فطائر وبيتزا .
السن لايزيد عن 35 سنة
مرتبات مجزية وتامينات اجتماعية وتامين طبي
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0144444371
تحية و بعد، نحن شركة توظيف تونسية ( شركة سند للتوظيف و الخدمات ) وجدنا إعلانكم و يسعدنا توفير ما تحتاجونه من عمالة مدربة عن طريقنا حيث الضمان 3 أشهر (سوء سلوك،عدم معرفة بالعمل،مرض مزمن) نغير العامل في ظرف وجيز و لنا و لله الحمد الخبرة الكافية في العمل و يمكن أن تتكرموا و تزوروا الرابط الموجود أعلى هته الصفحة ستجدون نبذة صغيرة عن بغض الشركات و الهيئات الحكومية التي نتعامل معها كما نعلمكم أن خدماتنا مجانا بحيث يتكفل المستقدم بأتعاب شركتنا و المطلوب منكم هو عقد العمل ، التأشيرة و تذكرة السفر .
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
رد مع اقتباس