الموضوع: إدارة الموارد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة - الاردن و تركيا

يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج المميز

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الاردن –عمان من18-22/9/2011

تركيا -اسطنبول من 25 الى 29/9/2011

الأهداف

• يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأساليب متطورة في عملية تخطيط حجم المواردالبشرية وفق المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة وكيفية تطبيق وتأكيد الجودة الشاملةالتي تعمل على إنجاح هدف المؤسسة.
• رفع قدرات المشاركين في استخدام الإستراتيجية الحديثة في تحديد علاقة تخطيطالموارد البشرية وتحديد الاحتياج لها وفق معايير الجودة .

المحتويات
اليوم الأول:
1. أهمية أدارة الموارد البشرية الإستراتيجية .
2. أهداف أدارة الموارد البشرية .
3. أهداف العاملين .
4. الأهداف المشتركة .
اليوم الثاني:
1. أهداف إدارة الموارد البشرية وتحقيق الجودة .
2. الطلب على الموارد البشرية وأسبابه بمفهوم الجودة الشاملة .
3. تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة وتأكيد الجودة
4. توفير الحاجة من الموارد البشرية .
اليوم الثالث:
1. تقييم وضع المؤسسة الحالي من المواد البشرية ومقارنتها في تطبيق الجودة .
2. قياس مستوى الجودة في الخدمات المقدمة حاليا على مستوى المتعاملين الداخلينوالخارجين .
3. معالجة التضخم الحاصل في الموارد البشرية مع مراعاة تطبيق الجودة .
4. استراتيجيات في التغلب على الكادر الوظيفي دون التأثير على الجودة .
اليوم الرابع و الخامس :
1. فلسفة إدارة الموارد البشرية وتوجهاتها في إدارة الجودة .
2. استخدام تقنية المعلومات في الاستراتيجيات الفعالة .
3. تطبيق الجودة من خلال المعلومات والموارد البشرية .
4. أداة الجودة الشاملة



كلفة الاستثمار في البرنامج :
- 2450 دولار شاملة الرسوم التدريبية و اصدار الشهادات و الاستراحات .


للتسجيل :
محمد ابو محمود 00962795164831
حامد عمر 00962795784010

شكرا اخ عادل على التمرير بارك الله فيك

thanks alot for all those who have seen this show

its wonderful to hear from you

مفهوم الجودة الشاملة مفهوم واسع و عملية ربطه بالموارد البشرية عملية مهمة