النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استراتيجيات تطوير و تنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية و التدريب الحديثة الاردن و تركيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

استراتيجيات تطوير و تنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية و التدريب الحديثة الاردن و تركيا

يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي
البرنامج التدريبي:
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان – خمسة أيام – خلال الفترة من 18 الى 22/9/2011
تركيا – اسطنبول للفترة ما بين 25 الى 29/9/2011
الاهداف :
* يتوقع في نهاية البرنامج أن يحقق المشاركون الأهداف التالية بعد اشتراكهم في البرنامج وتفاعلهم مع نشاطاته:
üتحديد مفهوم إدارة الموارد البشرية كنظام وان يبينوا عناصره الداخلية والخارجية.
üتنمية كفاءاتهم ومهاراتهم الأساسية لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والعولمة في ظل المتغيرات.
üتنمية مهاراتهم في تقييم أداء العاملين من وجهة نظر تنموية تطويرية.
üتشكيل إطار عمل لتحديد وتوزيع الأولويات والمسؤوليات بشكل ناجح للموارد البشرية في المؤسسة.
üالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط الإداري للموارد البشرية.
üالتدريب والتطوير والاستثمار في الموارد البشرية.
üإدراك الاستراتيجيات والنظريات والمهارات لعمل الموارد البشرية.

المحتويات :
üالعولمة والمتغيرات العالمية السريعة وانعكاساتها على إدارة الموارد البشرية.

üالاستراتيجيات المثلى لتطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتحديات التي تواجههم وطرق علاجها.
üالابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
üإجراء المقابلات والاختيار والتعيين وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
üالهندسة الإدارية والهندسة البشرية.
üالتدريب والتطوير والتفوق في عمل الموارد البشرية.
üاستراتيجيات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
üتحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
üطرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
üالقيادة والإبداع التنافسي والإدارة الفعالة لعملية التحويل المؤسسي.
üالدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات.

المستفيدون :
üادارات الموارد البشرية وادارات شؤون الأفراد والإداريين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وادارات التدريب والتطوير الإداري في القطاعين العام والخاص.
للتسجيل : محمد ابو محمود 00962795164831 حامد عمر 00962795784010
الرسوم :
(2650 دولار) شاملة المادة العلمية، حقيبة التدريب ومستلزماتها، إصدار الشهادة، الاستراحات.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: استراتيجيات تطوير و تنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية و التدريب الحديثة الاردن و تركيا

شكرا لجميع الذين مروا على الموضوع املا القبول

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: استراتيجيات تطوير و تنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية و التدريب الحديثة الاردن و تركيا

thanks alot for all of yhose who encourage us we will help you

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: استراتيجيات تطوير و تنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية و التدريب الحديثة الاردن و تركيا

تعتمد الدورة على الاساليب العملية المطبقة في اوروبا و امريكا في هذا المجال

إقرأ أيضا...
غياب استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في دول الخليج

كان لي شرف المشاركة في الندوة الثانية لمعاهد الإدارة والتنمية الإدارية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بعنوان "استراتيجية تنمية الموارد البشرية ودور معاهد الإدارة والتنمية الإدارية في تنفيذها"،... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد،، أرجو التكرم المساعدة في الحصول على السياسات والاستراتيجيات لتنمية الموارد البشرية (التدريب/التأهيل) للإسترشاد بها عند وضع خطة التدريب والتأهيل لدينا (مشاركات: 1)


استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة

السادة المحترمين الرجاء التفضل بالاطلاع على البرنامج التدريبي المميز التالي و الله و لي التوفيق (مشاركات: 1)


تطوير اخصائيي الموارد البشرية و التدريب المتقدمة في الاردن

تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)


استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - القاهرة

عناية مدير/ة التدريب محترم/ة تحيه طيبه وبعد : البرنامج التدريبي: استراتيجيات تطوير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج