النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
129

الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

عميلنا العزيز،،،،
تحية طيبة وبعد..
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى الثالث لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "، ورغبة منا في أن يعكس الملتقى الرابع حاجة ورغبات إدارات التدريب والموارد البشرية، وتقديرا منا لدوركم الفاعل في التنمية البشرية لمؤسستكم؛ فقد قمنا بتوزيع استبيان على إدارات التدريب والموارد البشرية والتطوير والبحوث، وتفضلوا مشكورين بعرض رغباتهم، واستجابة لغالبية الآراء فقد تم اختيار المحاور التي ستجدونها في توصيف هذا الملتقى.
وتحقيقا لتفاعل أكبر مع إدارات التدريب بدول الخليج العربي، فإنه يسرنا أن تشاركوا في هذا الملتقى بعنوان:
الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي
" رؤى حديثة وتجارب رائدة

مـدة الملتقى : خمسة أيام.

تاريخ الملتقى : 27 نوفمبر - 1 ديسمبر 2011.

توقيت الملتقى : من الساعة التاسعة صباحا إلى الواحدة ظهرا.
تكاليف الملتقى : 1500 دولار للمشارك ( وخصم 10 % لمن شارك في الملتقيات السابقة).
2800 دولار للمشارك شاملة رسوم الإقامة في فندق فيرمونت من يوم السبت إلى الخميس (شاملة الإفطار).
مـكان الملتقى : فندق فيرمونت – شارع الشيخ زايد - دبي.
محاور الملتقى

  • المستجدات العالمية في التطوير والتنمية والتدريب.
  • التدريب بالمحاكاة.
  • صياغة الأهداف الذكية للتدريب.
  • الذكاءات المتعددة والتدريب.
  • التدريب المبني على الجدارات خطوات نحو التوطين.
  • تجارب رائدة لعدد من المؤسسات في دول الخليج.
ويصاحب الملتقى في الفترة المسائية برامج تدريبية متميزة:
1 - دبلوم "المــدرب المحتـرف" - شهادة دولية باعتماد المركز العالمي الكندي.
2- ورشة عمل "إعداد الحقائب التدريبية".
3 - ورشة عمل "تطوير الجدارات الوظيفية لمنسقي التدريب".

وتقديرا منا للتجارب المتعمقة والناجحة في ميدان التدريب في منطقة الخليج، ورغبة في تحقيق تبادل الخبرات بين إدارات التدريب، والاستفادة من الجهود والوقت والوسائل التي قادت إلى نجاحات متميزة، فسيتم عرض مجموعة من التجارب الرائدة، ثم يليه حوار بين المشاركين حول التجربة، ووسائل الاستفادة منها وإمكانية تطبيقها لدى المؤسسات المشاركة.
نأمل أن تشاركوا في هذا الملتقى، لتتحقق فائدة الاطلاع على التجارب الناجحة لبعض إدارات التدريب الأخرى، وتبادل الخبرات ووجهات النظر بين جميع المشاركين.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
بدء أعمال الملتقى الرابع للموارد البشرية في صنعاء

بدأت في صنعاء اليوم الاحد أعمال المتلقى الرابع للموارد البشرية بمشاركة 120 من القيادات الإدارية في جهات حكومية ومؤسسات محلية مختلفة. ويهدف الملتقى الذي تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات على مدى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


كورس المحاسبة الإلكترونية باستخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري

هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين


أحدث الملفات والنماذج