النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
129

الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

عميلنا العزيز،،،،
تحية طيبة وبعد..
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى الثالث لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "، ورغبة منا في أن يعكس الملتقى الرابع حاجة ورغبات إدارات التدريب والموارد البشرية، وتقديرا منا لدوركم الفاعل في التنمية البشرية لمؤسستكم؛ فقد قمنا بتوزيع استبيان على إدارات التدريب والموارد البشرية والتطوير والبحوث، وتفضلوا مشكورين بعرض رغباتهم، واستجابة لغالبية الآراء فقد تم اختيار المحاور التي ستجدونها في توصيف هذا الملتقى.
وتحقيقا لتفاعل أكبر مع إدارات التدريب بدول الخليج العربي، فإنه يسرنا أن تشاركوا في هذا الملتقى بعنوان:
الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي
" رؤى حديثة وتجارب رائدة

مـدة الملتقى : خمسة أيام.

تاريخ الملتقى : 27 نوفمبر - 1 ديسمبر 2011.

توقيت الملتقى : من الساعة التاسعة صباحا إلى الواحدة ظهرا.
تكاليف الملتقى : 1500 دولار للمشارك ( وخصم 10 % لمن شارك في الملتقيات السابقة).
2800 دولار للمشارك شاملة رسوم الإقامة في فندق فيرمونت من يوم السبت إلى الخميس (شاملة الإفطار).
مـكان الملتقى : فندق فيرمونت – شارع الشيخ زايد - دبي.
محاور الملتقى

  • المستجدات العالمية في التطوير والتنمية والتدريب.
  • التدريب بالمحاكاة.
  • صياغة الأهداف الذكية للتدريب.
  • الذكاءات المتعددة والتدريب.
  • التدريب المبني على الجدارات خطوات نحو التوطين.
  • تجارب رائدة لعدد من المؤسسات في دول الخليج.
ويصاحب الملتقى في الفترة المسائية برامج تدريبية متميزة:
1 - دبلوم "المــدرب المحتـرف" - شهادة دولية باعتماد المركز العالمي الكندي.
2- ورشة عمل "إعداد الحقائب التدريبية".
3 - ورشة عمل "تطوير الجدارات الوظيفية لمنسقي التدريب".

وتقديرا منا للتجارب المتعمقة والناجحة في ميدان التدريب في منطقة الخليج، ورغبة في تحقيق تبادل الخبرات بين إدارات التدريب، والاستفادة من الجهود والوقت والوسائل التي قادت إلى نجاحات متميزة، فسيتم عرض مجموعة من التجارب الرائدة، ثم يليه حوار بين المشاركين حول التجربة، ووسائل الاستفادة منها وإمكانية تطبيقها لدى المؤسسات المشاركة.
نأمل أن تشاركوا في هذا الملتقى، لتتحقق فائدة الاطلاع على التجارب الناجحة لبعض إدارات التدريب الأخرى، وتبادل الخبرات ووجهات النظر بين جميع المشاركين.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
بدء أعمال الملتقى الرابع للموارد البشرية في صنعاء

بدأت في صنعاء اليوم الاحد أعمال المتلقى الرابع للموارد البشرية بمشاركة 120 من القيادات الإدارية في جهات حكومية ومؤسسات محلية مختلفة. ويهدف الملتقى الذي تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات على مدى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


أحدث الملفات والنماذج