النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
129

الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي

عميلنا العزيز،،،،
تحية طيبة وبعد..
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى الثالث لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "، ورغبة منا في أن يعكس الملتقى الرابع حاجة ورغبات إدارات التدريب والموارد البشرية، وتقديرا منا لدوركم الفاعل في التنمية البشرية لمؤسستكم؛ فقد قمنا بتوزيع استبيان على إدارات التدريب والموارد البشرية والتطوير والبحوث، وتفضلوا مشكورين بعرض رغباتهم، واستجابة لغالبية الآراء فقد تم اختيار المحاور التي ستجدونها في توصيف هذا الملتقى.
وتحقيقا لتفاعل أكبر مع إدارات التدريب بدول الخليج العربي، فإنه يسرنا أن تشاركوا في هذا الملتقى بعنوان:
الملتقى الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية بدول الخليج العربي
" رؤى حديثة وتجارب رائدة

مـدة الملتقى : خمسة أيام.

تاريخ الملتقى : 27 نوفمبر - 1 ديسمبر 2011.

توقيت الملتقى : من الساعة التاسعة صباحا إلى الواحدة ظهرا.
تكاليف الملتقى : 1500 دولار للمشارك ( وخصم 10 % لمن شارك في الملتقيات السابقة).
2800 دولار للمشارك شاملة رسوم الإقامة في فندق فيرمونت من يوم السبت إلى الخميس (شاملة الإفطار).
مـكان الملتقى : فندق فيرمونت – شارع الشيخ زايد - دبي.
محاور الملتقى

  • المستجدات العالمية في التطوير والتنمية والتدريب.
  • التدريب بالمحاكاة.
  • صياغة الأهداف الذكية للتدريب.
  • الذكاءات المتعددة والتدريب.
  • التدريب المبني على الجدارات خطوات نحو التوطين.
  • تجارب رائدة لعدد من المؤسسات في دول الخليج.
ويصاحب الملتقى في الفترة المسائية برامج تدريبية متميزة:
1 - دبلوم "المــدرب المحتـرف" - شهادة دولية باعتماد المركز العالمي الكندي.
2- ورشة عمل "إعداد الحقائب التدريبية".
3 - ورشة عمل "تطوير الجدارات الوظيفية لمنسقي التدريب".

وتقديرا منا للتجارب المتعمقة والناجحة في ميدان التدريب في منطقة الخليج، ورغبة في تحقيق تبادل الخبرات بين إدارات التدريب، والاستفادة من الجهود والوقت والوسائل التي قادت إلى نجاحات متميزة، فسيتم عرض مجموعة من التجارب الرائدة، ثم يليه حوار بين المشاركين حول التجربة، ووسائل الاستفادة منها وإمكانية تطبيقها لدى المؤسسات المشاركة.
نأمل أن تشاركوا في هذا الملتقى، لتتحقق فائدة الاطلاع على التجارب الناجحة لبعض إدارات التدريب الأخرى، وتبادل الخبرات ووجهات النظر بين جميع المشاركين.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
بدء أعمال الملتقى الرابع للموارد البشرية في صنعاء

بدأت في صنعاء اليوم الاحد أعمال المتلقى الرابع للموارد البشرية بمشاركة 120 من القيادات الإدارية في جهات حكومية ومؤسسات محلية مختلفة. ويهدف الملتقى الذي تنظمه قرطبة للتدريب والاستشارات على مدى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


أحدث الملفات والنماذج