الموضوع: دورات الموارد البشريه من المركز الدولى للتدريب والاستشارات خلال النص الثانى من 2011 في جميع انحاء العالم
دورات الموارد البشريه من المركز الدولى للتدريب والاستشارات خلال النص الثانى من 2011 في جميع انحاء العالم
اولا : في مجال تسويق ومبيعات وخدمه العملاء
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7935.imgcache
ثانيا : في مجال المحاسبه و الماليه
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7936.imgcache (مشاركات: 0)
يطيب لنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات عن عقد عدة دورات تدريبية للموارد البشريه في شهري سبتمبر واكتوبر :
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7934.imgcache
يعلن المركز الدولى... (مشاركات: 0)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات المختلفة فى كافة التخصصات خلال صيف 2009
Thank You For Your Concern
Hazem Ateia
Marketing Manager
Int'l Training Center &... (مشاركات: 0)
الدورات القادمة للمركز الدولى للتدريب والاستشارات مهارات التنسيق والمتابعة الادارية 31-5 دبى (تبسيط الاجراءات 14-6 شرم الشيخ) (اعداد رجل البيع المحترف 7-6 ماليزيا) - 05-06-2009, 11:47 AM
... (مشاركات: 2)
نبذة تعريفية عن المركز الدولى للتدريب والاستشارات
التعريف بالمركز:
اسم المركز المركز الدولى للتدريب والاستشارات
International... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات