الموضوع: مركز دائرة الذات بالرياض / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي للدكتورعثمان العصفور / الرياض
مركز دائرة الذات بالرياض / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي للدكتورعثمان العصفور / الرياض
يسر مركز شمول للتدريب ان يقدم
برنامج اعداد المستشار الاجتماعي
مع خبير التدريب
د. عبدالله بن هادي
تاريخ الدورة في الفترة من 1-5/11/1431هـ الموافق 9-13/10/2010م (مشاركات: 0)
مركز دائرة الذات بالرياض / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي للدكتور العصفور
--------------------------------------------------------------------------------
الآن بادر بالالتحاق :: بدورة تنمية... (مشاركات: 0)
*
*
*
أحبتي الكرام أحببت أنقل لكم خبر عن
دورة ..تنمية مهارات ( المستشار الاجتماعي )
للدكتور / عثمان بن أحمد العصفور
يقيمها مركز دائرة الذات للتدريب
# لمن هذه الدورة :
للباحثين و... (مشاركات: 0)
*
*
*
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/660.imgcache
يسر مركز دائرة الذات للتدريب
أن يقدم لكم سلسلة دوراته المميزة
شارك معنا .. في دورة .. تنمية مهارات ( المستشار الاجتماعي )
للدكتور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.