الموضوع: مطلوب اخصائية نطق وتخاطب
مطلوب اخصائية نطق وتخاطب
مطلوب اخصائية نطق وتخاطب وصعوبات تعلم لتأهيل طفلين الاول تم عمل له زراعة قوقعه والاخر في انتظار العمليه
خبره لاتقل عن ثلاث سنوات ويكون التأهيل والتعليم اكاديمي ( نطق وتخاطب - تدريبات سمعيه - قرآن - قراءه وكتابه ورسم - تقوية عضلات النطق )
يوجد سكن خاص مستقل مجاناً
الراتب ( 2000 ) ريال سعودي
ارسال السيره الذاتيه مرفقه بصوره شخصيه على الايميل
nawaf_ksa23@hotmail.com
اخصاي اشعة خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائي اكلينك باثولوجي خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستير
طبيب اسنان تقويم خبرة 3 سنوات بعد البكالوريوس
ان يكون المتقدم ... (مشاركات: 0)
اخصائية نساء وتوليد خبرة سنتين بعد الماجستير راتب 20000 ريال + النسب
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
اخصائي اشعة خبرة سنتين بعد الماجستير
راتب 15000 ريال + النسب
اخصائية صدرية خبرة سنتين بعد الماجستير
راتب 15000 ريال + النسب
اخصائية انف واذن خبرة سنتي بعد الماجستير
راتب 15000 ريال +... (مشاركات: 0)
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائي باطنة خبرة سنتين بعد الماجستير او ماجستير حديث
فنيات تمريض حاصلة على دبلوم ام معهد
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack