مجلة افكار المشاريع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]برواتب عالية
مطلوب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]من الانجليزية للعربية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مجلة افكار المشاريع الصغيرة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تعلن عن رغبتها في توظيف طاقم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]من الانجليزية للعربية .. للعمل في مكتبها النسائي في الرياض
الشروط :
يفضل وجود شهادة جامعية ادب انجليزي اولغات وترجمة
يفضل وجود خبرات سابقة لاتقل عن سنة
يفضل وجود خبرات في الترجمة الاقتصادية
يفضل السكن في مدينة الرياض وفي منطقة شمال الرياض
اجادة الطباعة على برنامج الوورد
خبرة في التعامل مع شبكة الانترنت
القدرة على ترجمة عدد 20 صفحة فأكثر في اليوم الواحد
المرتب 2500 ريال وحوافز ومكافات مجزية تعتمد على عدد الصفحات المترجمة في اليوم الواحد
يرجى ارسال السيرة الذاتية الى ايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مكتب فرص [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]– الرياض ت 0505756800
Read more: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه مصر سمارت سليوشنز Misr smart solution
تقدم العرض الذهبى
أقل الأسعار المعروضه بالسوق المصري (لكافة الأجهزة الأمنية التي يحتاجها منزلك مصنعك شركتك فيلتك بخصم يصل الى 50%
كما... (مشاركات: 0)
شركه مصر سمارت سليوشنز
تقدم كل ماهو جديد فى عالم التكنولوجيا.
ومفاجاه مصر سمارت سليوشنز الكبرى
`
ماكينة حضور وانصراف شاملة قارئ بصمة + قارئ Proximity + الكود السرى , والبرامج... (مشاركات: 0)
منقول :محمد قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831
بينما كان أحد رجال الأعمال، سائرا بسيارته الجاكوار الجديدة، في إحدى الشوارع، ضُرِبت سيارته... (مشاركات: 6)
ارجو منكم اخواني خدمتي بأرقم مراكز التديب التالية :
-الخطــــــوط الجوية السودية
- شركة الاتصالات السعودية
- شركة الكهــرباء السعودية
- ســــــــابك الســعـــوديــة
لمدن التالية الدمــــــام... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.