ابحث عن عامل داخل مصر او خارجها
ابحث عن عامل داخل مصر او خارجها
الابنه الفاضلة الاستاذة هدي
في الحقيقة مجال التنمية البشرية اصبح من المجالات التي كل من هب ودب يأخذون دورات فيها لذا اصبح عدد العاملين بهذا المجال اعداد غفيرة تفي باحتياجات السوق المصري والعربي لذا اري انه بما ان حضرتك خريجة كلية الحقوق فلما لاترجعين لدراستك الاساسية وتحاولي العمل فيها وهي تدر هذة الايام دخلا كبيرا علي ما اسمع او انك تركزين علي العمل بمجال شئون العاملين وتأخذين دورة في حسابات الرواتب والمعاشات وخاصة وانت علي علم بقانون العاملين بالدولة مع تمنياتي لك بالتقدم والرقي وربنا يوفقك في مسعاكي ولا تنسي الدعاء فانه يفرج الكرب
الاخ الفاضل من اريتريا / بعد السلام
ارى انه ليس هناك داعي لجملة كل من هب ودب هذا اولا
وثانيا : كثرة الدورات لابد وان يكون لها نتائج جيده للفرد ومن ثم على المجتمع العربي ككل وما احوجنا نحن العرب للتعليم والتدريب والتطوير .
وشكـــــــــــــــــــــر ا
المعرفة لا تحدد بالتخصص أعانك الله و وفقك في مسعاك فكثيرا ممن فشلوا في تخصصاتهم و نجحوا في هواياتهم و ذلك بالعمل و المثابرة .
بسم الله .. اتفق أنا معه على أنا الموارد البشرية تحتاج تخصص دقيق ومحترف .. ولكن لا يمنع أن تمارس الأخت الموارد البشرية ولكن بشرط إضافة العديد من الدورات والدبلوم العالي في مجال إدارة الأعمال والموارد البشرية تحياتي
البيانات الشخصية الاســـــــــــــــــــــم : محمد الحربي الجنــــــــــــــــسية : سعودي الحالة الاجتماعية : متزوج العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية . رقــــم... (مشاركات: 2)
FONT="Arial"]مديرا للموارد البشرية - بمجموعة شركات ..... دبي الامارات خبرة اكثر من 11 سنة اتحدث الانجليزية بطلاقة خبرة في ادارة الموارد البشرية و نماذج العمل و خطط الموارد البشرية اجيد الحاسب... (مشاركات: 11)
file:///C:\DOCUME~1\MYLOVE~1\LOCALS~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png Tamer Mohamed Mahmoud El-Mihi Mob: +2 – 012 27 14 330 E-Mail: tam_mihi@link.net Years of Experience: 11 v... (مشاركات: 0)
السيره الذاتية للدكتورة راندة فتحى عبد اللطيف ناصف دكتور فى علم النفس الاجتماعى ومدرب تنمية بشرية (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.