مبادر
الدورات هي هندسية متخصصة مثل :
نقوم باعطاء الدورات في مركز معتمد وسنمنح شهادات في هذه الدورا
- الرسم الهندسي باستخدام برنامج - SOLIDWORKS
- الرسم الهندسي باستخدام برمانج - Autodesk Inventor
- التصنيع باستخدام الحاسوب MASTERCAM
- دورة قراءة المخططات الصناعية
- دورة في CNC Mill machine
- دورة في CNC lathe machine
ملاحظة : اود المشاركة مع مستثمر بفتح مركز تدريب خارج الاردن
شكر ا لوقتكم الرجاء مراسلتي لمعرفة التفاصيل
fmh.123456 at yahoo . com
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
نظرا للاقبال تم بحمد الله ترتيب لزيارة السعودية في القريب العاجل
من يريد ترتيب دورات في منطقتي : جدة و الرياض الرجاء ابلاغي كي اتمكن من اعداد جدول وترتيب مواعيد للدورات
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مبادر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( ميتك ) ان يقدم إليكم مجموعة من اقوي الدورات الهندسية لجميع المهندسين في جميع التخصصات البرامج الهندسية 1-... (مشاركات: 1)
يعقد المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورات في مختلف التخصصات خلال الربع الاخير من 2010 تعقد في الدول العربية ( مصر - الامارات - المغرب - تونس - سوريا-لبنان ...الخ ) اضافة الى تركيا -... (مشاركات: 0)
دورات هندسية في كافة التخصصات عروض خاصة السلام عليكم ورحمة الله .. ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورات هندسية في جميع تخصصات الهندسة - خلال اكتوبر - نوفيمبر - ديسمبر يمكنكم... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
رد مع اقتباس