تعلم [فـن الإتـيـكيـت] مع أستاذنا المبدع أبوبيان الشهراني ..
تـخـتـلف أفعالنا وردودها تجاه أمورنا الحياتية مابين صوابٍ وخطأ
وقـد نـجـهـل الـتـصـرف الـصـحـيـح فـي مـثـل تـلك المـواقف و الأمـور
ومن أجل حياة أفضل وتصرفات راقية كان لإتيكيت التعامل فنون
يــســر الــمــركــز الأكــاديــمــي لــرواد الــنــجــاح
أن يــقــدم لـكــم دورة بــعـنــوان [فـن الإتـيـكيـت]
للــمـــدرب الـمــبــدع أ / أبــو بـيـان الـشـهـرانـي
• السيرة الذاتية /
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
________
• محاور الدورة /
تعريف الإتيكيت , أهميته , نشأته
دستوره , قواعده
أسباب غيابه , التربية عليه
الإتيكيت الإسلامي
الإتيكيت الإجتماعي
الإتيكيت الرجولي
الإتيكيت الأنثوي
إتيكيت الأطفال
________
• إقامة الدورة / ابتداءً من يوم الأثنين وحتى الأربعاء
بتاريخ ( 28 - 29 - 30 / 10 / 1432هـ الموافق 26 - 27 - 28 \ 9 \ 2011م)
ثلاثة أيام بواقع 3 ساعات تدريبية عن كل يوم
________
• شهادة الدورة /
C.G.C شهادة معتمدة دولياً من المركز العالمي الكندي للإستشارات والتدريب
________
•انعقاد الدورة / في القاعة التدريبية للمركز الأكاديمي لرواد النجاح _للتدريب عن بُعد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
________
•رسوم الدورة / 500 ريال
علماً أن آخر موعد للتسجيل وإيداع الرسوم
هو يوم السبت الموافق ( 26 - 10 -1432هـ // 24 - 9 - 2011م)
________
لحجز مقعدك رابط الإيداعات البنكية من هنا؛؛ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإتــيــكــيـت ....فـن مـتـبـع وأسـلـوب راقــي
أطـيـب الأمـنـيـات لـكـم بـالـمـتـعـة والـفـائـدة
_____________________________________________
لكل نجاح رواده ولكل تميز قصة كفاح فكن أحد رواده ومتميزيه
الرجاء ذكر الكود ( الغـــلا ) في رابط الاستبيان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تتعامل مع الموظف المبدع
يمكن لجميع موظفيك أن يتحولوا إلى موظفين مبدعين إذا وجدوا منك التشجيع اللازم.
لكن ما من شك أنك ستكتشف في تعاملك مع المبدعين أن الأشخاص المبدعين يفكرون بطريقة... (مشاركات: 0)
صفات المبدع
يتصف المبدعون عموماً بعدد من الخصائص الشخصية والتي تولد دوافع الإبداع وتنبغي الإشارة إلى أنه ليس من الضروري توفر كل صفات المبدع في شخص واحد ولا سيما أننا ارتأينا أن نقوم بتجميع كل صفات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
"من المؤمنين رجال صدقوا ما عاهدوا الله عليه فمنهم من قضى نحبه ومنهم من ينتظر وما بدّلوا تبديلاً، ليجزي الله الصادقين بصدقهم"
صدق الله العظيم
إنتقل إلى رحمة الله العلي... (مشاركات: 2)
هل تعـــــــــلم؟
هل تعلم أن أول من تمنى الموت ؟
يوسف عليه السلام
هل تعلم أن أول ما يرفع من أعمال هذه الأمة ؟
الصلوات الخمسة
هل تعلم أن أول صلاة صلاها رسول الله ؟
هي صلاة الظهر
هل تعلم... (مشاركات: 2)
تشير البحوث و الدراسات إلى أهم صفات المبدعين وسماتهم العامة، وقد تتوفر كلها أو بعضها في الإنسان الذي لديه القدرة على الإبداع، و غياب بعضها لا يعني عدم القدرة على الإبداع، و إنما هي صفات مساعدة و... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)