النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Internal Auditor - Mohamed Ahmed attia

#1
الصورة الرمزية mohamed84attia
mohamed84attia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

Internal Auditor - Mohamed Ahmed attia

Dear Hr specialists

I am submitting the enclosed resume for consideration of the Internal Auditor Position . My background in Internal Audit and Internal Control in Different industries environment and before that my experience as External Auditor that would Contribute to your Organization’s goals and objectives.

You would see after reviewing the enclosed resume, I have made numerous contributions to my present employer in my field of Internal audit and control and making recommendations and following weakness points to eliminate it as possible. These accomplishments are derived my exceptional interpersonal and communication skills, strong attention to detail, and unparalled work ethic. A key talent that I can bring your organization includes. A practical approach to Activate the control process. My reputation precedes me for listening and analyzing employee’s ideas and thoughts on creating a safe and productive work environment.

I ‘m looking forward to meeting you the next few days to answer any questions.

Thank you for your consideration.


Sincerely,


Mohamed Attia
Internal Auditor - Arma Group
Mob. :+2 010 - 30 686 40
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Mattia CV.doc - حجم الملف: 131.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 71

إقرأ أيضا...
INTERNAL AUDITS

After greeting summary about INTERNAL AUDITS here , in the Attachments I hope you take advantage (مشاركات: 0)


DNV - Lead Auditor OHSAS 18001:2007/ Lead Auditor ISO 9001 / Lead Auditor ISO 14001 - IRCA Registered

Dear all I am honored to inform you that our DNV Business Assurance training & certification center in Syria is planning to conduct the following courses at the following times : Lead... (مشاركات: 0)


aHMED eMAM

Ahmed Mohamed Emam U A E .Ajman Mobile: 00971 55 33 80 920 Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) Date of birth: 22th May, 1985 in Egypt Marital status: Married ... (مشاركات: 0)


Erupean QMS Auditor

مقدمة Introduction: أن إنشاء نظام إدارة الجودة فى أى منشأة يعد قرار إستراتيجى للإدارة العليا للمنشأة، ويتأثر كل من تصميم وتطبيق نظام إدارة الجودة فى أى منشأة ببعض العوامل مثل بيئة المنشأة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دبلومة إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج