هدية للاحباب أعضاء المنتدى قاموس رائع بكل مصطلحات إدارة الموارد البشرية
هدية للاحباب أعضاء المنتدى قاموس رائع بكل مصطلحات إدارة الموارد البشرية
كل عام وانتم بخير بمناغسبة عيد الاضحي
حبذا استاذي لو تترجمه لتعم الفائدة
موضوع روعه مشكور جدااااااااااااااااااااااا اااااااااا
جزاكم الله خيراً على هذا المجهود ، ولكن ما أجمل هذا القاموس لو يترجم إلى العربية حتى يستطيع الكل أن يفهموه جيداً
إدارة الموارد البشريةحمل قاموس خاص بمصطلحات إدارة الموارد البشريةحمل قاموس خاص بمصطلحات إدارة الموارد البشريةحمل قاموس خاص بمصطلحات إدارة الموارد البشرية
نزولا عند رغبة أعضاء المنتدى، تجدون مرفق مع هذا الرد
"قاموس شامل بالمصطلحات الإدارية"
إنجليزي - عربي
به أكثر من 1000 مصطلح !!! مع الشرح الكامل للمصلح !!!
فقط الدعاء الصالح
معلومة جدا مفيدة
جزاك الله كل خير
دائما مبدع
جزاكم الله خيرا
اللهم اجعله في ميزان حسناتكم
جزاااااااااااااااك الله خيراااااااااااااااااااااا
بارك الله فيك على هذا الجهد الرائع .. اتمنى لك مزيداً من التقدم في حياتك العلمية والعملية
الف شكر اخي الكريم وجعله الله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا
اللهم اجعله في ميزان حسناتكم وفقكم الله
خالدالفقيه
جزاك الله خيرا
بس ياريت يكون باللغة العربية
لانه حيكون اسهل
جزاكم الله خيراً .. ونفع الله بكم.
شكررررررررررررررا جزيلا
روووووووعة
شكررااااا لك وجزاك الله كل خير ..................
الهم ارحم كل من ساهم فى زياده اى معلومه لدينا
مشكور أخ رياض على القواميس الشاملة والمتنوعة
عطاء من كريم لك جزيل شكريري وتقديري
متشكر جدا للمساعدتك نورين
متشكر يا مريم على المساعدة
بارك الله فيكم وسدد خطاكم
أشكرك علي هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيراً على هذا القاموس الشامل لمصطلحات ومفاهيمHRM ادارة أو تسيير أو تصرف أوتدبير أومنجمنت الموارد البشرية........
ادارة :ترجمة ل :Managementفي المشرق العربي,ونسيان Administration.
تسيير :ترجمة ل Gestion موروث عن ثقافة الادارة الفرنسية في الجزائر.
تصرف : متداولة في تونس.
تدبير الأقرب إلي المعني الصحيح تستعمل في المغرب.
منجمنت : حبذا لو عربت وليس ترجمت ......
متى يتوحد نحت المصطلحات حتى يتوحد عرب الشتات
أليس كذلك؟!
الأستاذ بشير غضبان
ولكم منا أطيب التمنيات بمناسبة مولد خير الخلق كله.....
أكرمك الله برياض الجنة يا رياض حقا إنه لعمل رائع من عضو رائع
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
السادة اعضاء المنتدى المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه (مشاركات: 33)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .