هدية للاحباب أعضاء المنتدى قاموس رائع بكل مصطلحات إدارة الموارد البشرية
هدية للاحباب أعضاء المنتدى قاموس رائع بكل مصطلحات إدارة الموارد البشرية
اللهم اجعل له في كل حرف منزلة قرب من عز قدسك
جزاكم الله خيرا أنا فى حاجة لقاموس انجليزى عربى ناطق بالنظام الامريكى
بارك الله فيك أخ رياض
وجزاك الله كل خير
مشكور عزيزي ...
تقبل تحياتي ،،
أن شاكرا لك
إن كان متاح إستخدام هذا القاموس
شكرا
ashkork a5e 3la mjhodk...
جزاك الله خيرا وبارك فيك وحقق لك ماتتمنى من خير في الدنيا والآخرة
جزاك الله خير على هذا العمل الرائع
شكراً أخي الكريم رياض
وفقك الله، فمن خلال رؤيتي للمرفق، أراه مفيد جداً لكل المهتمين بالموارد البشرية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بارك الله فيك , وان شاء الله فى ميزان أعمالك ,,,,
دمت بود وسلام
جزاك الله كل الخير اخى على القاموس الرائع ونفع بك ان شاء الله
جزاكم الله خيراً .. ونفع الله بكم
شكرا لمساهمتك وتفديم هدا القاموس الدي فيه الفائدة للكل
مشكورين على هذا المجهود الرائع
مشكورين على هذا المجهود مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين جدا
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رائع وجميل جدا من جميع الأخوة المشاركين
شكرا جزيلا على المجهود في معجم مصطلحات الموارد البشرية وشئون العاملين عربي انجليزي
شكرا جزيلا اخى العزيز وبارك الله بيك اكيد هذا القاموس سيفيد العديد من الدارسين والمهتمين بالموارد البشرية
يعطيك العافيه ومشكوررررررررررررررر
تجدونه عند الله حاضرا وافع بكم
تسلم على القواميس المفيدة
كل الود
مشكورين و الله يعطيكم العافية
تحياتي
مشكووووووور جزاكم الله خيرا
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
السادة اعضاء المنتدى المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه (مشاركات: 33)
السلام عليكم ورحمة الله ارجو من الزملاء الكرام بالمنتدى مساعدتى فى الحصول على قاموس ادارة الموار البشرية باللغة الانجليزية ومترجم للعربية للضرورة القصوى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.