مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معكم الاخ /أحمد الرفاعى
مسؤول أداري بشركة عبد العزيز حمد الفارس بالدمامارجو من سيادتكم مساعدتى فى انشاء نموزج او برنامج لمتابعة الفواتير الكهرباء والمياه وشركات الاتصالات حيث يوجد فروع بالشركه عديده ولا استطيع المتابعه الجيده لها ...بسبب كثرته وتكرارها المتكرر كل شهر.
وأشكر سيدتكم على هذا المنتدى الاكثر من رائع .
شاكرين ومقدرين لكم حسن تعاونكم ودمتم
أحمد الرفاعي
مبادر
يمكننا التعاون معا لتصميم برنامج خاص بكم
رجاء التكرم بمراسلتنا
مستشار
الاخ العزيز
أحمد الرفاعي
السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
انت محتاج برنامج لحصر المصروفات لكل فرع الشركه من فواتير و خلاف .
ممكن ارسال جميع التفصيل على ايميلى الخااااااص وان شاء الله خير
هوت ميل reda1481
تحياتى
اخي احمد الرفاعي اهلا بك
الأمر لا يحتاج برنامج كل ما عليك فتح حساب في بنك الراجحي وربط الفواتير بهذا الحساب وسيقوم البنك باخطارك شهريا بكل الفواتير ومبالغها دون استعلام منك
ويمكن عمل ذلك من خلال اكثر البنوك السعودية ايضا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
اهلا بيكم جميعا وشكرا على الاهتمام
أخى الاستاذ رضا شكرا لاهتمامك وجعله الله فى ميزان حسناتك مرفق فى الرساله فوتوره الكهرباء وفاتور الاتصالات التى اعمل بها بكل البيانات الشركة مع الشكر والتقدير
اخى الاستاذ محمد احمد ..فعلا نحنوا نستخدم البنوك فى تسديد الفواتير ولاكن اريد المتابعه عليها بطريقه اخري ،، فهناك فواتير سكن للموظفين وفواتير مستودعات ووفروع الشركة ....ويوجد فواتير لم تأتى من شركه سيكيكو لفتارت واتفاجء بقطع الاتصال او قطع الكهرباء مما يؤدى الى تعطل يوم عمل ...فلابد من المتابعه بنفسك عن كل شهر بتواريخ والحسابات دون انتظار الفاتوره ،،ويوجد مشاكل اخري تم ملاحظتها اخيرا .....شكرا على الاهتمام ...تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد الرفاعي ; 13/10/2011 الساعة 11:09
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الإخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟ وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الاخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية أم ماذا؟ ولماذا؟ أرجو أي معلزمات عن هذا الموضوع بالتحديد (البطالة الناتجة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
رد مع اقتباس