مبادر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
معكم الاخ /أحمد الرفاعى
مسؤول أداري بشركة عبد العزيز حمد الفارس بالدمامارجو من سيادتكم مساعدتى فى انشاء نموزج او برنامج لمتابعة الفواتير الكهرباء والمياه وشركات الاتصالات حيث يوجد فروع بالشركه عديده ولا استطيع المتابعه الجيده لها ...بسبب كثرته وتكرارها المتكرر كل شهر.
وأشكر سيدتكم على هذا المنتدى الاكثر من رائع .
شاكرين ومقدرين لكم حسن تعاونكم ودمتم
أحمد الرفاعي
مبادر
يمكننا التعاون معا لتصميم برنامج خاص بكم
رجاء التكرم بمراسلتنا
مستشار
الاخ العزيز
أحمد الرفاعي
السلام عليكم ورحمه الله و بركاته
انت محتاج برنامج لحصر المصروفات لكل فرع الشركه من فواتير و خلاف .
ممكن ارسال جميع التفصيل على ايميلى الخااااااص وان شاء الله خير
هوت ميل reda1481
تحياتى
اخي احمد الرفاعي اهلا بك
الأمر لا يحتاج برنامج كل ما عليك فتح حساب في بنك الراجحي وربط الفواتير بهذا الحساب وسيقوم البنك باخطارك شهريا بكل الفواتير ومبالغها دون استعلام منك
ويمكن عمل ذلك من خلال اكثر البنوك السعودية ايضا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
اهلا بيكم جميعا وشكرا على الاهتمام
أخى الاستاذ رضا شكرا لاهتمامك وجعله الله فى ميزان حسناتك مرفق فى الرساله فوتوره الكهرباء وفاتور الاتصالات التى اعمل بها بكل البيانات الشركة مع الشكر والتقدير
اخى الاستاذ محمد احمد ..فعلا نحنوا نستخدم البنوك فى تسديد الفواتير ولاكن اريد المتابعه عليها بطريقه اخري ،، فهناك فواتير سكن للموظفين وفواتير مستودعات ووفروع الشركة ....ويوجد فواتير لم تأتى من شركه سيكيكو لفتارت واتفاجء بقطع الاتصال او قطع الكهرباء مما يؤدى الى تعطل يوم عمل ...فلابد من المتابعه بنفسك عن كل شهر بتواريخ والحسابات دون انتظار الفاتوره ،،ويوجد مشاكل اخري تم ملاحظتها اخيرا .....شكرا على الاهتمام ...تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد الرفاعي ; 13/10/2011 الساعة 11:09
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الإخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية ام ماذا؟ وأرجو أي معلومات عن هذا الموضوع، وأي مصادر علمية عنه (البطالة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الاخوة الأفاضل ماذا تسمى البطالة الناتجة عن تسريح العمال هل هي الاحتكاكية أم الدورية أم ماذا؟ ولماذا؟ أرجو أي معلزمات عن هذا الموضوع بالتحديد (البطالة الناتجة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
رد مع اقتباس