الموضوع: مطلوب موظف مسئول علاقات حكومية (معقب)
مطلوب موظف مسئول علاقات حكومية (معقب)
شركة تطلب للعمل بمدينة جدة الوظائف التالية:
- مسئول علاقات حكومية (معقب)
سعودي الجنسية
تانويه عامة
القدرة على التعامل مع الحاسب الى
قيادة السيارة
-مدخل بيانات حاسب الى
سعودي الجنسية
ثانوية عامة / دبلوم
اجادة استخدام الحاسب الى والعمل على البرامج
ترسل السيرة على فاكس 026723348 hjhalamri@hotmail.com
عاجل جدآ
مطلوب منسق اداري للعمل بمجموعة شركات ومصانع بجدة عدد العمالة لا يتجاوز 250 عامل
ذو خبرة لاتقل عن خمسة سنواتن، مرغوب مصري او فلبيني الجنسية + اقامة قابلة للتحويل
كذلك مطلوب / معقب دوائر... (مشاركات: 10)
اللي مهتم يراسلني على الخاص الشرط الاساسي يعرف انجليزي ويكون عنده خبره في التعقيب على الاقل سنة (مشاركات: 4)
شركة سعودية تعمل مجال الفندقة والمقاولات بحاجة إلى معقب براتب مغري لمراجعة الدوائر الحكومية بالشروط التالية:
أن يكون عمر المتقدم ما بين 30 إلى 45 سنة
أن يكون متفرغا تفرغا كاملا لهذه الوظيفة.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب للعمل في شركة في مدينه جده
مسؤل علاقات حكومية
على ان يكون على خبرة في الدوائر الحكوميه وما يخصها (مشاركات: 0)
مطلوب الوصف الوظيفي لوظيفة مسؤل علاقات حكومية (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة