الموضوع: دورة ( استراتيجة النجاح ) مركز دائرة الذات بالرياض / الدكتور علوي عطرجي
دورة ( استراتيجة النجاح ) مركز دائرة الذات بالرياض / الدكتور علوي عطرجي
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/664.imgcache
يسر مركز دائرة الذات بالرياض أن يعلن عن دورة ( استراتيجة النجاح )
لعميد البرمجة الدكتور /
د. علوي بن حسن عطرجي
... (مشاركات: 1)
مركز دائرة الذات بالرياض / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي للدكتور العصفور
--------------------------------------------------------------------------------
الآن بادر بالالتحاق :: بدورة تنمية... (مشاركات: 0)
*
*
*
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/660.imgcache
يسر مركز دائرة الذات للتدريب
أن يقدم لكم سلسلة دوراته المميزة
شارك معنا .. في دورة .. تنمية مهارات ( المستشار الاجتماعي )
للدكتور... (مشاركات: 0)
مركز دائرة الذات بالرياض / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي للدكتورعثمان العصفور /
دائرة الذات بالرياض / تنمية مهارات المستشار الاجتماعي للدكتورعثمان العصفور / الرياض
... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard