كل عام وانتم بخير وعيد سعيد عليكم وعلى جميع المسليمن
كل عام وانتم بخير وعيد سعيد عليكم وعلى جميع المسليمن
وانت دائما في صحه وسلامه... مشكور
شكرا لكم وجزاكم الله كل الخير على هذا المجهود الجميل
حفظك الله وبارك فيك وفي مجهودك
موضوع شيق وجزاك الله ألف خير
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا ونفع الله بكم ..
الموضوع شيق جداً جزاك الله خيراً
وبارك الله فيك
مشششششششششششششششششكرا جزيلا لك
شكرا جزيلا على المجهودات المقدمة من جانبكم
مشكور على المشاركة وفقك الله
جزاكم الله على هذا المجهود
شكرا جزيلا لهذا المجهود , ان تخطيط المستقبل الوظيفي منى اهم واجبات الموارد البشرية .
حفظك الله وبارك فيك وفي مجهودك
لك منا الشكر الجزيل حفظك الله وسدد خطاك
دروس في تخطيط المستقبل الوظيفي
جميــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــتت تتتتتل
وانت طيب وسنة سعيدة علينا جميعا
وشكرا جزيلا لهذا المجهود
شكرا جزيلا...ما شاء الله.
عرض رائع ومنظم ...جهد يستحق الشكر.
مجهود جيد ولكن
اعذرني أخي
انت تطيل في الاسترسال
بارك الله فيـــــــــكم وجزاكم كل الخير
بارك الله فيـــــــــكم وجزاكم كل الخير
جزاك الله كل خيرا
بارك الله فيك
عيدكم مبارك كل عام وأنتم بخير
الأخ محمود العربي بارك الله فيك
لم اتمكن من تحميل الملف وموضوع المستقبل الوظيفي في غاية الأهمية بالنسبة إلي
هل يمكنك رفعه بصيغة أخرى
وان كانت لديك اي مصادر في هذا الموضوع أرجو أن ترفقها جزاك الله عنا ألف خير
الملاك الوظيفي هو الإطــــار أو الهيكل أو الكادر ويشمل كل الوظائف التي تحتـــــاج إليهــا الإدارة أو المصلحــة للقـيــام بأعمالها ومواجهة نشاطها وقوتها في المستقبل وهذا الإطار أو الكادر... (مشاركات: 4)
هل يمكن تصميم استبيان على مستوى جيد يمكن قياس عنلصر الرضا الوظيفى و من ثم الخروج بنتائج تمكننا من زيادة دافعية العاملين و الوصول بمستويات انتاجية اعلى فى الاداء الحكومى و العام (مشاركات: 3)
إدارة المستقبل حبّ المعرفة والسعي لاستقراء المستقبل من الصفات التي جُبل عليها البشر، وعلوم الإدارة الحديثة تعتمد استشراف أو استقراء المستقبل في المؤسسات والشركات والهيئات كأحد مناهج العمل الناجح... (مشاركات: 3)
توقف عن الكتابة في ماضيك وابدأ في كتابة مستقبلك .يقضي العديد من الناس الكثير من الوقت في كتابة تاريخهم بعضهم يفعله بشكل هادف كهواية مثل المذكرات , بينما الآخرين يكتبون تاريخهم ويعيدون كتابته مرارا... (مشاركات: 0)
توقف عن الكتابة في ماضيك وابدأ في كتابة مستقبلك . يقضي العديد من الناس الكثير من الوقت في كتابة تاريخهم . بعضهم يفعله بشكل هادف كهواية مثل المذكرات , بينما الآخرين يكتبون تاريخهم ويعيدون كتابته... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية