النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تتفوق إدارياً ؟

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

كيف تتفوق إدارياً ؟

يقول أحد رجال الأعمال الناجحين مجيبا عن سؤال صديق له عن سر
تفوقه الباهر على أقرانه :

لم اكن اعرف الآلات كما يجب ولكني كنت اعرف الرجال
********
معرفة الرجال .. الا توافقوني انه من اهم الامور التي يجب ان يتميز بها

القيادي الناجح .. وتخيلوا معي هذا المثال البسيط :

رجل دعي الى قيادة سيارة صديقه الجديدة فاستحى من اعلامه انه لا يجيد القيادة وجلس على كرسي القيادة فماذا حصل ؟؟

قال له صديقه ادر السيارة .. فادار المساحات

قال له صديقه حل الكابح .. ففتح النافذة

قال له صديقه ضع البدالة على الاول .. فقدم الكرسي حتى التصق صدره بالمقود

فكيف اذا تعلق الامر بتقرير مصير امة ؟

الناظر في سيرة النبي صلى الله عليه وسلم يجد ان اميز صفة له معرفة

الرجال واختبار احوالهم والوقوف على قدراتهم فبنى بذلك جيلا من القادة

كل في فنه .. ابوبكر في التفقد وعمر في التحديث وعثمان في الانفاق

وعلي في القضاء ومعاذ في الحلال والحرام وخالد في الحروب وبلال في

الاعلام وحسان في الشعر وهكذا يضع صلى الله عليه وسلم للعالم قواعد

في معرفة الرجال وقدراتهم وابو ذر من افقه الصحابة واعلمهم وازهدهم

واتقاهم ومع ذلك لم يؤهله كل هذا لتولي القضاء ..لماذا ؟؟


علم النبي صلى الله عليه وسلم قدرته فعامله على قدره


وكم من شخص غمره عدم معرفة القائد به حتى اخرج نفسه واظهر

قدرته وعلى رأسهم الحجاج كليب بن يوسف الثقفي معلم الصيبان سيف بني امية

وابو مسلم الخرساني غلام القصار ممهد بني العباس وصاحب دولتهم

فلنجرب انفسنا في معرفة من حولنا ولنجعل البداية دائما لاهل بيتنا..كلف

كل واحد منهم بحسب قدرته وفنه وانظر الى النتيجة .. .. ستكون مذهلة

لأنك الآن أصبحت قائدا في معرفة الرجال

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: كيف تتفوق إدارياً ؟

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
كيف تكون إدارياً ناجحا ً؟؟؟؟؟

هل يمكن لأي إنسان، سواء كان عادياً أم موظفاً في الدولة أم في القطاع الخاص، أن يصبح إدارياً ناجحاً ؟ الجواب بالإيجاب، وذلك عند توافر شرطين أساسيين: الأول: توافر الاستعداد الذاتي أو الرغبة لدى الفرد... (مشاركات: 5)


قطر تتفوق على الإمارات والسعودية بتسجيلها أعلى رواتب في المنطقة

بقلم أريبيان بزنس في يوم الأحد, 07 مارس 2010 سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط انخفاضاً بنقطتين مئويتين فيما يتعلق بالعاملين الراضين جداً عن رواتبهم وفقاً لآخر استطلاع أجراه موقع... (مشاركات: 0)


أعظم 74 قراراً إدارياً على الإطلاق.. و أسوأ 21 قراراً

أعظم 74 قراراً تم اتخاذها في عالم الإدارة والمستمدة من كل أنحاء العالم ومن كل العصور تعتبر مجموعة منتقاة وطريفة مسلية تماماً، إنها من القرارات الإدارية التي غيرت وجه العالم، بعض هذه القرارات ربما تجد... (مشاركات: 5)


أعظم 74 قراراً إدارياً على الإطلاق.. و أسوأ 21 قراراً.

The 74 greatest management decisions ever made ….and 21 of the worst .. للمؤلف ستيوارت كرينر Stuart Crainer أعظم 74 قراراً تم اتخاذها في عالم الإدارة والمستمدة من كل أنحاء العالم ومن كل العصور... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


دبلوم تصميم داخلي وديكور - Interior Design Diploma

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج