تعاقدت مع شركة بعقد لمدة سنتين ، وبعد قضاء اربعة اشهر لم يعد لدي قبول للعمل وتقدمت باستقالتي ، والشركة تقول انها ستحملني بالتكاليف التي دفعتها . و مع العلم بأن تذاكر الطيران على حسابي الخاص . ارجو الافادة حول وضعي . شاكرين ومقدرين لكم تعاونكم
تعاقدت مع شركة بعقد لمدة سنتين ، وبعد قضاء اربعة اشهر لم يعد لدي قبول للعمل وتقدمت باستقالتي ، والشركة تقول انها ستحملني بالتكاليف التي دفعتها . و مع العلم بأن تذاكر الطيران على حسابي الخاص . ارجو الافادة حول وضعي . شاكرين ومقدرين لكم تعاونكم
طبعا لازم تتحمل التكاليف لانك لسة مكملتش العقد وهتدفع تذكرة الطيران ومالكش ولا حقوق ولا اجازات لانك انت طالب الاستقالة.
ما هي التكاليف التي تكبدوها طالما أنت دفعت تذاكر الطائرة كل ما عليك أن تنذرهم قبل شهر من تاريخ ترك العمل وتذكر في الاشعار أسبابك
ولن يكلفوك شيئ سوى انك ستخسر مكافأة نهاية الخدمة وإذا أردت المساعدة أكثر اكتبلي على ايميلي ((تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى))
وأعطني التفاصيل أو اتصلي في (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) عمر المنصور
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.