تعاقدت مع شركة بعقد لمدة سنتين ، وبعد قضاء اربعة اشهر لم يعد لدي قبول للعمل وتقدمت باستقالتي ، والشركة تقول انها ستحملني بالتكاليف التي دفعتها . و مع العلم بأن تذاكر الطيران على حسابي الخاص . ارجو الافادة حول وضعي . شاكرين ومقدرين لكم تعاونكم
تعاقدت مع شركة بعقد لمدة سنتين ، وبعد قضاء اربعة اشهر لم يعد لدي قبول للعمل وتقدمت باستقالتي ، والشركة تقول انها ستحملني بالتكاليف التي دفعتها . و مع العلم بأن تذاكر الطيران على حسابي الخاص . ارجو الافادة حول وضعي . شاكرين ومقدرين لكم تعاونكم
طبعا لازم تتحمل التكاليف لانك لسة مكملتش العقد وهتدفع تذكرة الطيران ومالكش ولا حقوق ولا اجازات لانك انت طالب الاستقالة.
ما هي التكاليف التي تكبدوها طالما أنت دفعت تذاكر الطائرة كل ما عليك أن تنذرهم قبل شهر من تاريخ ترك العمل وتذكر في الاشعار أسبابك
ولن يكلفوك شيئ سوى انك ستخسر مكافأة نهاية الخدمة وإذا أردت المساعدة أكثر اكتبلي على ايميلي ((تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى))
وأعطني التفاصيل أو اتصلي في (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) عمر المنصور
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف