( دبلوم حاسب - خبرة سنتين فأكثر - دورات في نفس المجال - يفضل لغة E - يفضل أن لا يكون سبق دعمه من صندوق الموارد البشرية )
2- مساعد دعم فني TSA
( دبلوم حاسب - خريج جديد الى خبرة اقل من سنتين - دورات في نفس المجال - يفضل لغة E - يجب ان لايكون سبق دعمه من صندوق الموارد البشرية )
* هذان المسميان نحتاج إلى توظيف 6 أشخاص مابين الرياض والدمام وجدة
3- ممثل قانوني/ محامي/ وكيل شرعي
( جامعي شريعة أو قانون - خبرة سنتين فأكثر )
4- موظف أرشيف
( ثانوي بحد أدنى - اجادة الحاسب - خبرة في المجال - لغة E - يجب أن لايكون سبق دعمه من الصندوق )
نقاط عامة:
- التوظيف فوري
- الراتب يحدد بعد المقابلة الشخصية
- عند ارسال الايميل يجب ذكر الوظيفة
- الشركة من الشركات المساهمة المغلقة
- شركة كبيرة راس مالها يتجاوز 100 مليون
- من عملي معهم مدة سنة بيئة مريحة جدا
- يهتمون بالتطوير والتدريب
إلى اللقاء ونراكم في سيركم الذاتية علما أن الوظائف للذكور
أوه بغيت أنسى أكتب الإيميل
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات.
للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
شركة وطنية كبرى تعمل في مجال السياحة و الفنادق تعلن عن رغبتها في شغل وظائف
بكوادر سعودية فعلى من يجد في نفسه الرغبة الجادة للعمل
إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني أدناه أو الاتصال على... (مشاركات: 0)
توظيف فوري - للسعوديين
"أطلق مهنتك اليوم مع واحد من أنجح الشركات الأمنية في العالم"
شركة المجال جروب فور
عزيزي الشاب.... الباحث عن التميز والأمان الوظيفي
نقـدم لك :
رواتب شهرية مميزة تبدأ من... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات