( دبلوم حاسب - خبرة سنتين فأكثر - دورات في نفس المجال - يفضل لغة E - يفضل أن لا يكون سبق دعمه من صندوق الموارد البشرية )
2- مساعد دعم فني TSA
( دبلوم حاسب - خريج جديد الى خبرة اقل من سنتين - دورات في نفس المجال - يفضل لغة E - يجب ان لايكون سبق دعمه من صندوق الموارد البشرية )
* هذان المسميان نحتاج إلى توظيف 6 أشخاص مابين الرياض والدمام وجدة
3- ممثل قانوني/ محامي/ وكيل شرعي
( جامعي شريعة أو قانون - خبرة سنتين فأكثر )
4- موظف أرشيف
( ثانوي بحد أدنى - اجادة الحاسب - خبرة في المجال - لغة E - يجب أن لايكون سبق دعمه من الصندوق )
نقاط عامة:
- التوظيف فوري
- الراتب يحدد بعد المقابلة الشخصية
- عند ارسال الايميل يجب ذكر الوظيفة
- الشركة من الشركات المساهمة المغلقة
- شركة كبيرة راس مالها يتجاوز 100 مليون
- من عملي معهم مدة سنة بيئة مريحة جدا
- يهتمون بالتطوير والتدريب
إلى اللقاء ونراكم في سيركم الذاتية علما أن الوظائف للذكور
أوه بغيت أنسى أكتب الإيميل
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات.
للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
شركة وطنية كبرى تعمل في مجال السياحة و الفنادق تعلن عن رغبتها في شغل وظائف
بكوادر سعودية فعلى من يجد في نفسه الرغبة الجادة للعمل
إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني أدناه أو الاتصال على... (مشاركات: 0)
توظيف فوري - للسعوديين
"أطلق مهنتك اليوم مع واحد من أنجح الشركات الأمنية في العالم"
شركة المجال جروب فور
عزيزي الشاب.... الباحث عن التميز والأمان الوظيفي
نقـدم لك :
رواتب شهرية مميزة تبدأ من... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.