الاسم الكامل : أمين محمد محمد السلمي
الجنسية : يمنية
البلد : اليمن
المدينة : تعز
الهاتف المحمول : 777272153 00967 - 00967715442890 هاتف المكتب :3/2/215171 -00967 الرقم الداخلي : 364
البريد الالكتروني : cleverschool@yahoo.com تاريخ الميلاد : 06/05 / 1973
مكان الميلاد : تعز -- اليمن
الجنس : ذكر
الحالة الاجتماعية : متزوج صندوق البريد : 4013 تعز اليمن العمل الحال : * مدير التدريب والتنمية البشرية الإقليمي بمجموعة شركات شركات هائل سعيد أنعم HASG[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] * مدير مركز التنظيم والموارد البشرية بالمجموعة * عضو هيئة التدريس بالجامعة اللبنانية الدولية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] * عضو شبكة المدربين والمدربات الشباب * عضو المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية * المشرف العام للأكاديمية الذكية للتدريب والتعليم المفتوح باليمن
------------ Full name: Amin Mohamed Mohamed Al-salmi Nationality: Yemeni Country: Yemen City: Taiz Mobile: +967-777272153 – +967-715442890 E – Mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] – [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] DateofBirth: 05/06/ 1973 Placeofbirth: Taiz – Yemen Sex: Male Martialstatus: Married P.OBOX: 4013 Taiz .Yemen The case of work: Director of training and human development region companies, companies HAS [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Faculty member at the Lebanese University International [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Member of the network of trainers and coaches youth
Member of the Arab Forum for Human Resources Management
Chairman of the Academy of smart training and open education in Yemen
------------ ACADEMIC QUALIFICATIONS >>
Specialization
Degree
Year
Distinction
Human resources management - industrial relations
Ph.D
2010
honor (s)
Human resources management
Master
2006
honor (s)
Business Administration
Bachelor
2002
V,good
Computer programming
Diploma
1998
Good
Electronics & electricity
Diploma
1994
Good
High School
High School
1991
-----
TRAINING COUSES >>
Institutions
Topic
Year
Time p.
Ministry of Yemeni Endowment
Intensive course for Yemeni Orators
2005
10 days
Success Skills
Board in Nero linguistic
2004
Two weeks
Success Skills
Board in Hypnotism
2005
Two weeks
[PRACTICAL EXPERIENCES >>
Experience
Valuable Experience of :
Period
Year
from
to
- Electronic Engineering -YCGS
- Full leading computer
- Audio Editing & video
- Business Administration
- Educational Institutions administration
- Training
- Lecturer at the LEBANESE INTERNATIONAL UNIVERSITY - Taiz
المرجع REFERENCES >>If you would like to personally at : الجامعة اللبنانية الدوليةLEBANESE INTERNATIONAL UNIVERSITY Administrative Director - Taiz Khaldoun Ayoub TL: 712760050 – 04\282501 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] User name : amin Password : 123456 ------------------------------------------------------------ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] شركات هائل سعيد أنعم – الإدارة الإقليمية – اليمن إدارة التدريب والتنمية البشريةهاتف : 009674215171009674215172009674215179الرقم الداخلي : 364 أو 606بريد إليكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الســـيرة الذاتيــــــة (c.v)
للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم
أولاً: البيانات الأساسية:
الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)
د عوض محمد مرضاح
المستشار والمدرب المحترف للتنمية البشرية
المؤهلات العلمية :
• دكتوراه علم نفس (الإرشاد النفسي)
• ماجستير (إدارة الموارد البشرية)
• دبلوم عالي تخصص في الإدارة .
• مستشار... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.