النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: شكوى معلمة مدرسة أهلية في جده !!!!

29/9/2011 13:22 #1
الصورة الرمزية غموض البحر
غموض البحر
غموض البحر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

شكوى معلمة مدرسة أهلية في جده !!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

انا معلمة في مدرسة أهلية بجده

الادارة رفضت تسجيلنا في الموارد البشرية .. وذلك بحجة أن الموارد لا تسجل المعلمات الموجودات سابقاً في المدرسة

الموارد تسجل فقط المعلمات الجُدد على المدرسة ؟؟!! ووقعتنا بعقد 1800 ريال للمعلمات ذوات الخبرة السعوديات ..
واما المعلمات اللاتي لاتوجد لديهم خبرة 1500 ريال !!!!!!!!

أيعقل هذا !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

هذه دعوة لكل معلمة أن تكون كل سنة في مدرسة جديدة لا أن تستقر في مدرسة واحدة لكي تسجل في الموارد !!!!!!!!!

نحن نريد جواب
هل الموارد تسجل فقط المعلمات الجُدد ؟؟؟


إذا كان هذا صحيح نحن يجب علينا إالغاء العقد مع المدرسة والبحث عن مدرسة جديد لكي أُسجل في الموارد !!!!!؟؟؟؟


رد مع اقتباس رد مع اقتباس
30/9/2011 16:01 #2
الصورة الرمزية غموض البحر
غموض البحر
غموض البحر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: شكوى معلمة مدرسة أهلية في جده !!!!

37 مشاهدة ولا رد !!!!!!!
رد مع اقتباس رد مع اقتباس
« الساعات الاضافية | مشكلة حول زيادة الرواتب »
إقرأ أيضا...
مطلوب معلمة صوتيات انجليزي

مطلوب معلمة صوتيات انجليزي لديها الخبرة الكافيه للعمل في مدارس وتجيد العمل في معمل لتعليم الانجليزي وخاصة مادة الصوتيات مع امكانيت نقل كفاله (مشاركات: 1)

شكوى

♥ ♥ ♥ ♥ هذه واحدة مقدمة شكوى تقول فيها: لا أدري ما بال أقاربي يأتون عند أخواتي بكثرة لكن عندما يأتي موعدي لا يأتي سوى القليل فهم يزورون أخواتي الأربعة كل يوم ✿✿✿✿✿ أما أنا فلا أكاد أشاهد... (مشاركات: 0)

شكوى من فضل

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6930.imgcache ساهم لبقاء إسرائيل أريد حذف مشاركة لأحد الأشخاص رد بها على موضوعى (ساهم لبقاء إسرائيل )لأن بها كلام خارج mig20777هذا هو اسمه جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)

شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية

بسم الله الرحمن الرحيم انا معلمة في المدرسة الأهلية تم الإتفاق مع المدرسة براتبي مع الموارد البشرية ب3000 ريال ولكن الأسف انا استلم من المدرسة راتب 2000 ريال وعندما دخلت لقسم الموارد البشريه... (مشاركات: 1)

شكوى وشاكي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر تواصلكم علما باني حاولت انزال موضوعين الاول : دكتاتورية العولمة الثاني : الحشيش والماريوانا وكنت اجد كلمة هوغير معرف ومطلوب مساحة ولم استطيع انزال هذة... (مشاركات: 1)

دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.

دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.

أحدث الملفات والنماذج