الموضوع: وظائف خاليه فى السعوديه
وظائف خاليه بالسعوديه من الشركه العربيه للخدمات الدوليه
الدوله: السعوديه/ المنطقة الشرقيه
الوظيفه: مندوب مبيعات برخصه ( مهنيه/خاصه)
* خبره سابقة لا تقل عن 3 سنوات يفضل فى مجال الاغذيه
الراتب... (مشاركات: 1)
جامعة تبوك تعلن 48 وظيفة بشطري الطلاب والطالبات
تعلن جامعة تبوك عن رغبتها في إشغال وظائفها الشاغرة شطري الطلاب والطالبات في تبوك ومحافظاتها (تبوك - أملج - حقل - تيماء - الوجه - ضباء) وذلك... (مشاركات: 1)
تعلن شركة مصفاة أرامكو السعودية موبيل المحدودة (سامرف) عن توفر وظيفتين شاغرتين لحملة البكالوريوس حسب الآتي:
1- محاسب أول (تحت التطوير)
المتطلبات: شهادة البكالوريوس في المحاسبة + يفضل من لديه... (مشاركات: 0)
وظيفه محاسب في جميعة خيرية بمحافظة الرس يعلن مركز جمعية التآخي لرعاية المسنين عن حاجته لوظيفة محاسب بالشروط التالية:
1- أن يكون سعودي الجنسية.
2- حاصل على شهادة بكالوريوس محاسبة.
3- إجادة الحاسب... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى مؤسسة وطنيه تعمل في مجال المقاولات
=حكوميه وخاصه في مشاريع مختلفه في مناطق المملكة:
1_مهندسين مدني خبرة خمس سنوات
مهندسين معماري خبره خمس سنوات يجيد استخدام البرامج الهندسيه... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس