الموضوع: وظائف خاليه فى السعوديه
وظائف خاليه بالسعوديه من الشركه العربيه للخدمات الدوليه
الدوله: السعوديه/ المنطقة الشرقيه
الوظيفه: مندوب مبيعات برخصه ( مهنيه/خاصه)
* خبره سابقة لا تقل عن 3 سنوات يفضل فى مجال الاغذيه
الراتب... (مشاركات: 1)
جامعة تبوك تعلن 48 وظيفة بشطري الطلاب والطالبات
تعلن جامعة تبوك عن رغبتها في إشغال وظائفها الشاغرة شطري الطلاب والطالبات في تبوك ومحافظاتها (تبوك - أملج - حقل - تيماء - الوجه - ضباء) وذلك... (مشاركات: 1)
تعلن شركة مصفاة أرامكو السعودية موبيل المحدودة (سامرف) عن توفر وظيفتين شاغرتين لحملة البكالوريوس حسب الآتي:
1- محاسب أول (تحت التطوير)
المتطلبات: شهادة البكالوريوس في المحاسبة + يفضل من لديه... (مشاركات: 0)
وظيفه محاسب في جميعة خيرية بمحافظة الرس يعلن مركز جمعية التآخي لرعاية المسنين عن حاجته لوظيفة محاسب بالشروط التالية:
1- أن يكون سعودي الجنسية.
2- حاصل على شهادة بكالوريوس محاسبة.
3- إجادة الحاسب... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى مؤسسة وطنيه تعمل في مجال المقاولات
=حكوميه وخاصه في مشاريع مختلفه في مناطق المملكة:
1_مهندسين مدني خبرة خمس سنوات
مهندسين معماري خبره خمس سنوات يجيد استخدام البرامج الهندسيه... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"