الموضوع: وظائف خاليه فى السعوديه
وظائف خاليه بالسعوديه من الشركه العربيه للخدمات الدوليه
الدوله: السعوديه/ المنطقة الشرقيه
الوظيفه: مندوب مبيعات برخصه ( مهنيه/خاصه)
* خبره سابقة لا تقل عن 3 سنوات يفضل فى مجال الاغذيه
الراتب... (مشاركات: 1)
جامعة تبوك تعلن 48 وظيفة بشطري الطلاب والطالبات
تعلن جامعة تبوك عن رغبتها في إشغال وظائفها الشاغرة شطري الطلاب والطالبات في تبوك ومحافظاتها (تبوك - أملج - حقل - تيماء - الوجه - ضباء) وذلك... (مشاركات: 1)
تعلن شركة مصفاة أرامكو السعودية موبيل المحدودة (سامرف) عن توفر وظيفتين شاغرتين لحملة البكالوريوس حسب الآتي:
1- محاسب أول (تحت التطوير)
المتطلبات: شهادة البكالوريوس في المحاسبة + يفضل من لديه... (مشاركات: 0)
وظيفه محاسب في جميعة خيرية بمحافظة الرس يعلن مركز جمعية التآخي لرعاية المسنين عن حاجته لوظيفة محاسب بالشروط التالية:
1- أن يكون سعودي الجنسية.
2- حاصل على شهادة بكالوريوس محاسبة.
3- إجادة الحاسب... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل لدى مؤسسة وطنيه تعمل في مجال المقاولات
=حكوميه وخاصه في مشاريع مختلفه في مناطق المملكة:
1_مهندسين مدني خبرة خمس سنوات
مهندسين معماري خبره خمس سنوات يجيد استخدام البرامج الهندسيه... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.