لاستشارات والتطوير والتعليم المفتوح




استشارات وتعليم عن بعد
www.ieask.org





تقدم







أهداف برنامج الإدارة والقيادة:




1) إدارة الأعمال وقيادتها: ألف باء الإدارة، ممارسة التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة والقيادة الإدارية، اتخاذ القرار وحل المشكلات، التعامل مع الإنتاجية المتدنية للموظفين، تفويض المهام للإداريين، التعامل بذكاء لكسب الآخرين.

2) إدارة الوقت والحياة: صياغة رسالتك في الحياة والأسئلة المعينة لصياغتها، التخطيط للأهداف وصياغتها بذكاء، التخطيط اليومي للأهداف والأعمال، تقسيم الأهداف وفقاً للأهمية والأولوية، تحديد الأهداف اليومية، نصائح عملية لإدارة الوقت.

3) إدارة التفكير والابتكار: التفكير المتميز للنجاح، التغلب على العوائق، حقائق التغيير، ممارسة التفكير: كعادة وبتميز، التركيز الهادف، الواقعية، النتيجة النهائية، الخيري والتعاوني، الصورة الشاملة، الإستراتيجية، التأمل العميق، التفكير الابتكاري.


أهداف برنامج إدارة الموارد البشرية:




1) تعريف الموارد البشرية: أهميتها، وأنشطتها و دور الأخصائي فيها.

2) التصميم والتحليل التخطيط: الاستراتيجيات وعمليات الاستقطاب.

3) استراتيجيات التدريب: دراسة الاحتياجات، تحديد الفجوة، خطط التدريب.

4) طرق تقييم أداء العاملين: تصميم التقييم وطرق تحسين الأداء.







للاستفسار الضروري فقط وطلب الاستشارات:




0506185454




أيميل: E-mail:








الحد الأقصى 25 دارس فقط





مكان انعقاد البرنامج




عبر قاعة التدريب للأكاديمية في موقعنا على الانترنيت




www.ieask.org




الرسوم




فقط (2000) ريال سعودي = 555 دولار أمريكي




شاملة الدراسة والاختبار والشهادة




مدة وعدد ساعات الدراسة




(90) ساعة دراسية




لمدة 4 أسابيع




ما عدا الخميس والجمعة




كل يوم (4) ساعات




التاريخ المعلن بصفحة التسجيل
















لذا نأمل من الراغبين الحضور معنا التسجيل عبر هذا الرابط
"http://iaatdoeduus.w.s3.roomsserver.com/register.asp?r=7082ef81"
.
أكاديميةالكريزالالكترونية العالميةللاستشارات والتطويروالتعليم المفتوح
.
لكي يصلهم اسم المستخدم وكلمة المرور ورابط الدخول لقاعة التدريب
الخاصة بأكاديمية الكريز العالمية الالكترونية
.
تقبلوا فائق احترامنا وتقديرنا
.
.
مع تحيات رئيس مجلس إدارة أكاديمية الكريزالالكترونية العالمية





المستشار
الدكتور محمد الكريز



------------------------------------------------------------------------------------------------------