الموضوع: فلسفة البيئة المالية
فلسفة البيئة المالية
المدير المالي للشركة لديه المهمّةُ لضمان بأنّ هناك أموال كافية متوفرة لتَلْبِية كُلّ الحاجات المحتملة للعملِ. ليَعمَلُ هذا بشكل صحيح. ويَتطلّبُ من المديرُ الماليُ ان يمتلك الرؤية الواضحة للمتطلباتِ الماليةِ المستقبليةِ للعملِ وطرقِ عَمَل الأسواق الماليةِ.
الأسواق المالية:
إنّ السوق الماليةَ أيّ آلية لتجارة الأصولِ أَو الادعاءات الماليةِ. ليس هناك سوق طبيعي. الصفقات أَنْ تُجري بالهاتفِ.
وأسواق لندن تتصف بالاتي:
1. يُحوّلُ سوقُ العملة صندوقاً بالجملةَ لأقل من مدة سنة من الدائنيين الى المقرضين.
2. السندات المالية أَو سوق رأس المال تَتعاملانِ مع طويل الأجلِ مثل الأسهمِ والقرضِ الطويلِ.
3. إنّ سوق الصرف الخارجي للعملات الأجنبيةَ هو سوق بيع وشراءِ واحدة ضدّ أخرى. والصفقات أمّا تكون فوراً. أو بالآجل.
قطاع الخدمات المالية:
حيث المؤسسات المالية تضم في أنشطتها الآتي:
الإيداعات.
التوفير التعاقدي.
الأشكال الأخرى للتوفير.
السندات المالية أو سوق راس المال.
الأسواق المالية وتتألف من جميع المؤسسات والإجراءات لجلب المشترين والبائعين من الأدوات المالية معا.
الغرض من الأسواق المالية لتخصيص المدخرات بكفاءة في نهاية المطاف إلى المستخدمين.
والأسواق المالية تتضمن
1. أسواق الأسهم في مقابل الدين
2. أسواق رأس المال في مقابل المال
3. السوق الابتدائي والثانوي في مقابل الأسواق
4. القطاع العام والقطاع الخاص في الأسواق
5. بقعة مقابل أسواق المستقبل
6. العالم ، والوطنية والإقليمية ، والأسواق المحلية
تحويل الأموال بين هذه الصناديق والذين هم في أمس الحاجة الأموال العمليات الثلاث :
النقل المباشر ، الأعمال المصرفية الاستثمارية من المنازل ، أو وسطاء ماليين.
وكذلك المصارف التجارية وجمعيات الادخار والإقراض والاتحادات الائتمانية وصناديق التقاعد وشركات التأمين على الحياة وصناديق الاستثمار
أسواق الأسهم
وتضم
1. تنظيم تبادل الأمن ورمزها في بورصة نيويورك ، أميكس ، والإقليمية
2. المواقع الفعلية لها، حيث لا إفراط بين أسواق البيع وشبكة من السماسرة والتجار وسوق المزاد.
3. هذه نظمتها شبكات الاستثمار وشبكات الاتصالات الإلكترونية بمساعدة الحاسوب والأنظمة المالية الحديثة.
هناك أربعة من العوامل التي تؤثر في تكلفة الأموال :
1. فرص الإنتاج
2. أفضليات الوقت للاستهلاك
3. المخاطر
4. التنبؤ بالتضخم
وقف بروفيسور أمام تلاميذه
ومعه بعض الوسائل التعليمية..
وعندما بدأ الدرس ودون أن يتكلم..
أخرج عبوه زجاجيه كبيره فارغة.. (مشاركات: 4)
اليوم الإدراكي الثالث : اكتشف جوانب الكذب في الحياة غير الصادقة , والمؤامرات التي تحاك ضدك والتي تشارك أنت أيضا فيها من غير فطنه , متسببا في شقائك , أو في الإنهزامية التي نلاحظها عند معظم الناس وحتى... (مشاركات: 0)
عندما يصادف طريقك أشخاص أو كلمات لا تجد لها ملجأ فى الحياة سوى صدرك فتصطدم به ...تذكر أنها فلسفة الحياة !!
وعندما تضيق بك نفسك فلا تجد سلوى سوى كلمات تحلق فى سماء الحياة ، وليس لها واقع تهبط بأرضه... (مشاركات: 8)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات