النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أحتاج لآرائكم و نبضات من فكركم الراقي

#1
الصورة الرمزية Budoor
Budoor غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

أحتاج لآرائكم و نبضات من فكركم الراقي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني وأخواتي الأعزاء

حاليا أنا متدربة في احدى المؤسسات
وكلفت بمهمة للإشراف على برنامج جديد سيطلق قريبا
وسيكون بمثابة اختبار لي ..

هو نظام الكتروني جديد للشكاوي والاقتراحات

وعلي أن أقوم بالتجهيز لاطلاقه من الألف إلى الياء
كتجهيز للحملة الإعلامية
وعمل أفكار للستاندات والبروشورات وغيرها ..

ويجب أيضا التفكير في شعار للنظام أو البرنامج
يكون عبارة عن جملة تدل على البرنامج وفكرته
وتكون معبرة ..

أود فقط أن تشاركوني الأفكار
وتمنحوني من خبرتكم ولو القليل
كي أصل لمستوى راقي كمستواكم
وأحصل على الوظيفة التي أتمناها..


وبما أنني لا أملك خبرة في هذا المجال فأتمنى أن لا تبخلوا علي بكريم استجابتكم لطلبي ..

وشكرا ..

أختكم/ بدور

#2
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

رد: أحتاج لآرائكم و نبضات من فكركم الراقي

الأخت الفاضلة،،
لكي يتم تصميم البرنامج أو النظام الألكتروني الخاصة بالشكاوي و الأقتراحات فنهاك بعض الأمور قد يكون من المهم معرفتها و منها:
1- ماهو الغرض او الهدف من هذا النظام او البرنامج لماذا هو مطلوب الأن من المؤسسة؟
2- ماهي الفئات المستهدفة من تصميم هذا النظام أو البرنامج؟ وكيفية الوصل إليها.
3- ماهي الطريقة التي سيتم بها تصميم نموذج للشكاوي والاقتراحات
4- ماهي الفئات التي تتولى متابعة هذا النظام و تحديد ألية عمل هذا النظام و مدى فاعليته و كيفية متابعته.
5- ماهو الغرض من البروشورات؟ هل هو العرض على الإدارة العليا للمؤسسة؟
6- تصميم شعر النظام يجب أن كون مرتبطة بالهدف الرئيسي من إنشاء النظام و من هم المستهدفين؟

أمل تساعدكم هذه المشاركة البسيطة في وضع الأساس للتصور المطلوب حول هذا النظام.

و السلام عليكم

إقرأ أيضا...
"ساقية الصاوي".. من مقلب نفايات بالحي الراقي لمنارة إشعاع فكري بمصر

تجربة فريدة ومتناقضة، تجربة أحالت ركاماً وحاويات نفايات إلى نبع ينهل منه كل ظمآن، تجربة كانت فكرة في وجدان وزير مصري سابق، واستلمها نجله وأحالها واقعاً، واقع يقصده "العامة" في حي يوصف بأنه حي النخبة... (مشاركات: 1)


فن الحديث الراقي

إن طريقة كلامك وحديثك مع الآخرين هي التي تحدد نظرة الناس إليك، وهي الوسيلة الأكثر أهمية بين العوامل العديدة التي يتم تقييمك على أساسها سواء في مجال العمل أو غيره، حيث تعد طريقتك في الكلام هي أساس... (مشاركات: 8)


أول طلب ليا, أحتاج نموذج طلب تجديد عقد من شركة

ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج