النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أحتاج لآرائكم و نبضات من فكركم الراقي

#1
الصورة الرمزية Budoor
Budoor غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

أحتاج لآرائكم و نبضات من فكركم الراقي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني وأخواتي الأعزاء

حاليا أنا متدربة في احدى المؤسسات
وكلفت بمهمة للإشراف على برنامج جديد سيطلق قريبا
وسيكون بمثابة اختبار لي ..

هو نظام الكتروني جديد للشكاوي والاقتراحات

وعلي أن أقوم بالتجهيز لاطلاقه من الألف إلى الياء
كتجهيز للحملة الإعلامية
وعمل أفكار للستاندات والبروشورات وغيرها ..

ويجب أيضا التفكير في شعار للنظام أو البرنامج
يكون عبارة عن جملة تدل على البرنامج وفكرته
وتكون معبرة ..

أود فقط أن تشاركوني الأفكار
وتمنحوني من خبرتكم ولو القليل
كي أصل لمستوى راقي كمستواكم
وأحصل على الوظيفة التي أتمناها..


وبما أنني لا أملك خبرة في هذا المجال فأتمنى أن لا تبخلوا علي بكريم استجابتكم لطلبي ..

وشكرا ..

أختكم/ بدور

#2
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

رد: أحتاج لآرائكم و نبضات من فكركم الراقي

الأخت الفاضلة،،
لكي يتم تصميم البرنامج أو النظام الألكتروني الخاصة بالشكاوي و الأقتراحات فنهاك بعض الأمور قد يكون من المهم معرفتها و منها:
1- ماهو الغرض او الهدف من هذا النظام او البرنامج لماذا هو مطلوب الأن من المؤسسة؟
2- ماهي الفئات المستهدفة من تصميم هذا النظام أو البرنامج؟ وكيفية الوصل إليها.
3- ماهي الطريقة التي سيتم بها تصميم نموذج للشكاوي والاقتراحات
4- ماهي الفئات التي تتولى متابعة هذا النظام و تحديد ألية عمل هذا النظام و مدى فاعليته و كيفية متابعته.
5- ماهو الغرض من البروشورات؟ هل هو العرض على الإدارة العليا للمؤسسة؟
6- تصميم شعر النظام يجب أن كون مرتبطة بالهدف الرئيسي من إنشاء النظام و من هم المستهدفين؟

أمل تساعدكم هذه المشاركة البسيطة في وضع الأساس للتصور المطلوب حول هذا النظام.

و السلام عليكم

إقرأ أيضا...
"ساقية الصاوي".. من مقلب نفايات بالحي الراقي لمنارة إشعاع فكري بمصر

تجربة فريدة ومتناقضة، تجربة أحالت ركاماً وحاويات نفايات إلى نبع ينهل منه كل ظمآن، تجربة كانت فكرة في وجدان وزير مصري سابق، واستلمها نجله وأحالها واقعاً، واقع يقصده "العامة" في حي يوصف بأنه حي النخبة... (مشاركات: 1)


فن الحديث الراقي

إن طريقة كلامك وحديثك مع الآخرين هي التي تحدد نظرة الناس إليك، وهي الوسيلة الأكثر أهمية بين العوامل العديدة التي يتم تقييمك على أساسها سواء في مجال العمل أو غيره، حيث تعد طريقتك في الكلام هي أساس... (مشاركات: 8)


أول طلب ليا, أحتاج نموذج طلب تجديد عقد من شركة

ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج