الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
أتمنى من إدارة المنتدى الموقره أن تضع برامج تجعل من منتسبي المنتدى مثل الاسره الواحدة ويتم تقسيمهم الى عده أقسام سواء على شكل تخصصات أو خبرات أو بلدان 2- تفعيل خدمه محادثة فوريه من نفس المنتدى 3- اقترح أن يكون هناك هديه مجموعه من الكتب اكترونيه لكل الاعضاء في نفس التخصص 4 -أقترح ايضا ان يتبنى المنتدى دورات مباشره في نفس التخصص مع منح شهادات باسم المنتدى وكذلك شهادات عالمية وتكون للعضاء فقط وباسعار رمزيه 5 - اقترح ايضا ان يكون يكون هناك نافذه خاصه بالتجربات الجديد والحلول الناجحة في نفس التخص لاعضاء المنتدى حتى يتسنى الاستفاده من كل تجربه جديدة 6- ايضا تكون هناك نافذه خاصه بكل جديد في علم ادارة الموارد البشريه سواء نضريات أو تقنيات 7 - ان يكون هناك شريط خاص باكثر المواضيع قرآءه حتى نعرف االمواضيع الاكثر اهميه بدون الحاجة الى الذهاب الى الاقسام للبحث عنها 8- ان يكون هناك كل يوم عباره إداريه تضهر عند فتح المنتدى على شكل قائمه بس تضهر من تحت 9- ترتيب مسابقات في انتاج الحلول والبحوث في المنتدى في نفس التخصص من أجل الاثراء 10 - نرجوا ايضا وضع قوانيين العمل لكل دوله عربيه على حده ووضع لها مكان مخصص في المنتدى من اجل سهولة الحصول عليها
وتقبلوا خالص تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة رياض الحميدي ; 2/10/2011 الساعة 12:21
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.