شركة كبرى تعمل فى مجال النظافة تتطلب
عمال وعاملات ومشرفين
للعمل بالقاهرة الكبرى والمحافظات
بمرتبات مجزية مع توفير سكن للمغتربين
الحضور بالاوراق
23ش مصدق - الدقى - الدور 9
0103405116
شركة كبرى تعمل فى مجال النظافة تتطلب
عمال وعاملات ومشرفين
للعمل بالقاهرة الكبرى والمحافظات
بمرتبات مجزية مع توفير سكن للمغتربين
الحضور بالاوراق
23ش مصدق - الدقى - الدور 9
0103405116
المهام التى يقوم بها عامل النظافة بالمدرسة مع تحياتى (مشاركات: 2)
أنه في يوم ........... الموافق ............ بناء على طلب السيد / ............ المقيم ............. ومحله المختار مكتب ......../ ...................... الكائن .......................... ... (مشاركات: 0)
مطلوب عمال نظافة ذكور لمستشفى الطب النفسى -أ.د/ هشام عادل صادق لا يشترط الخبرة السن لا يزيد عن 25 سنة العمل 8 ساعات بداية الراتب 500 جنيه (مشاركات: 1)
=" ="Century Gothic"]بسم الله الرحمن الرحيم نحن مؤسسة مقاولات في الامارات بحاجة الى : 1- معلم سراميك جدران وارضي (بلاط قيشاني وارضي) + تلبيس الحجر من الخارج +الرخام 2- معلم بناء طابوق... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرات موظفه / موظف استقبال عاملات نظافة مقيمين او غير للعمل باحدى مستشفيات بمدينة نصر الاتصال : 00115444093 الاستاذ / احمد نور الدين مدير شئون الموظفين (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.