الموضوع: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
الاخوة الكرام
اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نصادف اثناء عملنا بعض الاشخاص المتفردين - ممن يمتلكون قدرات شخصية أو أدبية أو اجتماعية مميزة - من هؤلاء الاشخاص أحد السائقين العاملين معي وهو أخ فاضل - اديب - يمتلك قدرة على الكتابة لا نظير لها - اتحين الفرصة بين حين وآخر (وأتلكك له ) عشان يكتب خطاب اداري أو طلب أو اي شيء آخر لاستمتع ببلاغته ومهاراته الادبية وبالرغم من عمله كسائق الا انه أديب
لذلك فأنا أسميه "السائق الاديب"
على العموم لا اطيل عليكم
اثناء تصفحي لملف السائق الاديب وجدت طلب الاجازة المرفق وقد أحببت مشاركتكم اياه
لكن لا يحاول أحد أن يكتب طلب اجازة رسمي بهذا الاسلوب والا تعرض لما لا تحمد عقباه
وفما يلي جزء من الخطاب
"طلب اجازة
ثلاث سنوات ونصف قضيتها في ضيافتكم
ثلاث سنوات ونصف السنة جسر الربط بين الحياة العملية والتربية الأبوية
ثلاث سنوات ونسف السنة متفردة نادر وجودها في الدنيا يندر
ثلاث سنوات ونصف السنة غيرت مجرى
وفتحت معاني سوف تكون راسخة في الاذهان مدى الحياة
وبما أن الاجازة سوف يتخللها زواج راجيا راجياً أن لا تكون أقل من ستة أشهر
فهى أول أجازة لي معكم"
انتهي الخطاب
وسأواليكم أولا بأول باخر اعمال السائق الأديب
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
÷هههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههههههههههههه ههه
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
ههههههههههههههههههههههه اكيد مش هاكتب زيه ههههههههههههههههه
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
طلب أجازة مهذب وحديث وذكي
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
عشان تشوفو معاناة الموظف لما يطلب اجازة.
وبعدين أول اجازة بعد ثلاثة سنوات ونصف ، شو ممكن يعمل؟
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
هههههه جيد وحسب قانون العمل الاماراتي للشركات الخاصة فهو يستحق 30 يوما عن كل سنه وذلك يعني 105 ايام عن مدة ثلاث سنوات ونصف يعني لو قدملي هذا الطلب سوف ارفضه واحضر له زوجته تجلس معاه احسن خصوصا لو كان من الاكفاء
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
هههههههههههههه فعلا اديب وذكي
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
الله يمسيك بالخير اخي وصديقي صاحب هذه الكلمات
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
شكررررررررررااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا
رد: طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا
ما ابلغه لكن أكيد خاب مسعاه 6أشهر تجعل المسؤول يتجنن و يرد عليك برفض مقيت
بسم الله الرحمن الرحيم
قرات هذه القصة ووجدتها مؤثرة جدا فنقلتها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع.
وأنقلها لكم بأسلوب صاحبها فيقول:
توفي والدي رحمه الله وقد تجاوز التسعين من عمره ببضع سنين... (مشاركات: 12)
سؤال وجواب
سألوه : كيف نجحت فى تجميع هذا العدد الهائل من الأصدقاء والمحبين ؟ ..أجاب : لأننى عادة ما أتوقف عن الكلام , قبل أن يسدوا آذانهم, وأسلم لهم أذنى وقلبى , قبل أن يفتحوا أفواههم.
"2"... (مشاركات: 7)
افيدونى بالله عليكم
اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
يا اصحاب المعرفه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده
مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات