صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 18

الموضوع: معايير الجودة المتوقعة من المدرب والمادة التدريبية والمركز التدريبي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    من عنوانها تنقسم ورقة العمل هذه إلى ثلاثة أقسام هي :-
    1- معايير الجودة المتوقعة من المُدرِّب .
    2- معايير الجودة المتوقعة من المادة التدريبية .
    3- معايير الجودة المتوقعة من المركز التدريبي .

    وسوف أتحدث في هذه الورقة عن كل قسم من هذه الأقسام باختصارٍ شديدٍ آخذاً بعين الاعتبار الوقت القليل المُتاح لي للتشرُّف بالتحدث أمام جمع خبير، طيب ، كريم مثل جمعكم وسوف يكون مرجعي في هذه الورقة خبرتي الشخصية العملية في عالم التدريب وتنمية الموارد البشرية والاستشارات .

    لمزيد من المعلومات برجاء تنزيل الملف المرفق
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    بسم الله الرحمن الرحيم
    السلام عليكم
    الموضوع جميل ويحتاج الى تفصيل أكثر لتعميم الفائدةمعايير الجودة المتوقعة من المدرب والمادة التدريبية والمركز التدريبيمعايير الجودة المتوقعة من المدرب والمادة التدريبية والمركز التدريبي

  3. #3
    ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششش

  4. شكرا لك

    وإن شاء الله يكون مفيدا لي

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    10
    شكراً لك
    نحن بحاجة لموضوعات كهذه

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    13
    جزاكم الله خيرا جهد رائع جدااااااااااا
    ننتظر المزيد من الجميع

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    6
    الله يعطيك العافية الف عافية
    ومزيد من التقدم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    8
    يمكنك الان اعتماد المواد التدريبية والمراكز التدريبية من خلال المركز القومي لتنمية قدرات هيئة التدريس والقيادات

    وهذا هو فرع الشرق الاوسط وشمال افريقيا للمجلس الدولي للمدربين المعتمدين

    ادخل هنا للتفاصيل

    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

  9. بارك الله فيك معلومات رائعة

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    7
    السلام عليكم
    لم استطع قراءة ورقة العمل المقدمة من قبل د. مهدي العلمي كوني عضو جديد في الموقع.
    ولكن عندي سؤال: اذا اردنا الاستعانة بموظفي الشركة ليصبحوا مدربين لبعض المهارات داخل الشركة، واريد ان اخصص لهم مكافأة على ذلك الجهد ما معايير وضع هذه المكافأة وكيف نحدد قيمتها؟؟ وشكراً لكم ..

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة