تحت التمرين
انا مديرة لمعهد تدريب لغات والمشكلة انه ماكان عندى خبرة وابى اتعرف على كل الملفات والسجلات اللازمة واللى عنده اى معلومة يحس انها ممكن تفيدنى ربنا يجعلها فى ميزان حسناته انشالله واللى ممكن يراسلنى على ايميلى لو عنده شئ يفيدنى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
يمكن معرفة المزيد من المعلومات على ZYIADFOR6 ياهوووووووووووووووووووووو وووووو . كوم
مع الشكر
وضح ماذا تريد باضبط تريد إجراءات ونماذج او لوائح او أنضمه ......الخ
مستشار
السلام عليكم
الاخت العزيزة
مركز التدريب لابد ان يكون فى نوعان من السجلات وهى :-
1- سجلات خاص بالساده الموظفين .
2- سجلات خاص بالساده المتدربين .
3- واضع خطه سنويه للدورات التدريبيه السنويه للمركز .
- سجلات الموظفين معروفه وهى البيانات و المسندات الخاصه بكل موظف
- سجلات المتدربين لازم يكون فى المركز سجل خاص بتسجيل المتدربين فى كل دوره وجميع بيانات المتدرب مثل
الاسم - رقم الجوال - الايميل - مكان العمل - نوع الدوره ( المستوه ) كل معلومات المتدربين تتم عن طريق
- استماره لحجز دوره تدريبيه
- الخطه تتم عن طريق حصر احتياجات من مندوب التسوق للمركز .
وممكن يكون هناك برنامج بالمركز تسوى كل هذه الاشياء .
لمزيد من التوصل reda1481 هوت ميل .
تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 4/10/2011 الساعة 13:44
من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها : 1-أهمية الأجور // // بالنسبة للعاملين // // // للمنظمة // ... (مشاركات: 6)
الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في اعطائي تخطيط القوى العاملة و الموارد البشرية لاي شركه حتى لو كان قديم وردئ لاني اريد اعمل له نقد ومقارنه مع الجزء النظري وانا طالب ماجستير موارد بشرية مبتدئ داعيا الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس