الموضوع: التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
منهج تطبيقي بشقيه النظري والعملي هدفه تحقيق الأداء الأمثل للمعرفة المقرونة بتنمية المهارة لمواكبة ما يستجد من خدمات بشكل متميز يلبي رغبة المستفيد بشكل قياسي مقارنة بما كان عليه.
منهج التعلم: اكتساب مهارة جديدة وذلك بتطوير السلوك الواقعي للمتدرب بعد حصوله على خبرة جديدة بالتطبيق العملي الذي حولت من عاداته المكتسبة سابقاً إلى تغيير وتصحيح منهجي ملائم يستسيغه ويحرص على الاحتفاظ به.
قدرة الاستطاعة: أن يكون المتدرب قادراً على اكتساب المعرفة الجديدة لتطوير مهاراته وتطبيقها في مجال عمله الذي يمارسه فعلياً لإضفاء صفة التمييز عليه في وظيفته العامة.
الإعداد: توفير كل المتطلبات لنجاح البرنامج التدريبي المخطط له والذي يشمل المالية – المعلوماتية – البشرية – الأجهزة والمعدات – مع تحديد الاختيارات الدقيقة للمدربين بغية نقل المعلومة المتطورة إلى البيئة الوظيفية الجديدة.
الأداء: يجب تطبيق الموارد والإمكانيات المتوفرة بكفاءة عالية ذات منهجية تنم عن الإحساس العالي بالحكمة والتروي لنجاح عملية التدريب برمتها وفق سياق المعادلة التالية:
المعلومة + المهارة + السلوك + التجانس + الخبرة + الإحساس بالرغبة + الشعور بالمسؤولية + شخصية المتدرب
لغرض المحافظة على الجهود المبذولة وعدم ضياع الوقت والاقتصاد في الكلفة لإنجاح عملية التدريب.
رد: التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
جزاك الله خيراً ...........................................
البرنامج التدريبي:
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
عمان الاردن من 8-12/5/2010
الهدف العام
يتمثل الغرض من البرنامج ( المهارات المتكاملة في ادارة التدريب وتدريب... (مشاركات: 6)
تكسب هذه المجموعة مقتنيها، مهارات إدارية، في مدة زمنية وجيزة، وذلك من خلال ما تقدمه من معلومات قيمة، بأسلوب سهل، يتميز بالدقة والصدق والصراحة، الهدف من ذلك تمكين الشخص الحصول على مهارات تجعل منه... (مشاركات: 12)
هناك خلاف قديم بين علماء النفس فيما إذا كان النبوغ والعبقرية موهبة في الإنسان أو أنها أمر يمكن اكتسابه، وهو الخلاف الذي لم يتأت لأحد بعد أن يجد الجواب الشافي له.
لكن عموما ما يراه معظم الباحثين... (مشاركات: 1)
يعلن مركز تارجت للتدريب و الاستشارات عن عقد برنامج
المهارات المتكاملة لمدراء و منسقي التدريب
الذي سينعقد في دبي بتاريخ 9-13/1/2011
للتواصل :
Tel:+971 6 7479166
Fax:+971 6 7479244
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
بحث متكامل عن فهم الذاكرة وما هي الطرق الصحيحة لتطويرها
إذا كنت تنسى كثيرا فلا تقلق فستجد في هذا البحث العلاج ان شاء لله لهذه المشكلة
البحث في المرفقات (مشاركات: 40)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس
