الموضوع: التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
منهج تطبيقي بشقيه النظري والعملي هدفه تحقيق الأداء الأمثل للمعرفة المقرونة بتنمية المهارة لمواكبة ما يستجد من خدمات بشكل متميز يلبي رغبة المستفيد بشكل قياسي مقارنة بما كان عليه.
منهج التعلم: اكتساب مهارة جديدة وذلك بتطوير السلوك الواقعي للمتدرب بعد حصوله على خبرة جديدة بالتطبيق العملي الذي حولت من عاداته المكتسبة سابقاً إلى تغيير وتصحيح منهجي ملائم يستسيغه ويحرص على الاحتفاظ به.
قدرة الاستطاعة: أن يكون المتدرب قادراً على اكتساب المعرفة الجديدة لتطوير مهاراته وتطبيقها في مجال عمله الذي يمارسه فعلياً لإضفاء صفة التمييز عليه في وظيفته العامة.
الإعداد: توفير كل المتطلبات لنجاح البرنامج التدريبي المخطط له والذي يشمل المالية – المعلوماتية – البشرية – الأجهزة والمعدات – مع تحديد الاختيارات الدقيقة للمدربين بغية نقل المعلومة المتطورة إلى البيئة الوظيفية الجديدة.
الأداء: يجب تطبيق الموارد والإمكانيات المتوفرة بكفاءة عالية ذات منهجية تنم عن الإحساس العالي بالحكمة والتروي لنجاح عملية التدريب برمتها وفق سياق المعادلة التالية:
المعلومة + المهارة + السلوك + التجانس + الخبرة + الإحساس بالرغبة + الشعور بالمسؤولية + شخصية المتدرب
لغرض المحافظة على الجهود المبذولة وعدم ضياع الوقت والاقتصاد في الكلفة لإنجاح عملية التدريب.
رد: التدريب ( اكتساب المهارات وتطويرها )
جزاك الله خيراً ...........................................
البرنامج التدريبي:
المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
عمان الاردن من 8-12/5/2010
الهدف العام
يتمثل الغرض من البرنامج ( المهارات المتكاملة في ادارة التدريب وتدريب... (مشاركات: 6)
تكسب هذه المجموعة مقتنيها، مهارات إدارية، في مدة زمنية وجيزة، وذلك من خلال ما تقدمه من معلومات قيمة، بأسلوب سهل، يتميز بالدقة والصدق والصراحة، الهدف من ذلك تمكين الشخص الحصول على مهارات تجعل منه... (مشاركات: 12)
هناك خلاف قديم بين علماء النفس فيما إذا كان النبوغ والعبقرية موهبة في الإنسان أو أنها أمر يمكن اكتسابه، وهو الخلاف الذي لم يتأت لأحد بعد أن يجد الجواب الشافي له.
لكن عموما ما يراه معظم الباحثين... (مشاركات: 1)
يعلن مركز تارجت للتدريب و الاستشارات عن عقد برنامج
المهارات المتكاملة لمدراء و منسقي التدريب
الذي سينعقد في دبي بتاريخ 9-13/1/2011
للتواصل :
Tel:+971 6 7479166
Fax:+971 6 7479244
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
بحث متكامل عن فهم الذاكرة وما هي الطرق الصحيحة لتطويرها
إذا كنت تنسى كثيرا فلا تقلق فستجد في هذا البحث العلاج ان شاء لله لهذه المشكلة
البحث في المرفقات (مشاركات: 40)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.