النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: طلب عااااااااااااااااااجل

#1
الصورة الرمزية فلسطين83
فلسطين83 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اداري
المشاركات
8

هام طلب عااااااااااااااااااجل

بسم الله الرحمن الرحيم

حياكم الله جميعاً

الموضوع باخنصار وبدون مقدمات .. أنني بصدد اعداد بحث عن واقع تنمية وتطوير الموارد البشرية في أحد الوزارات الحكومية بفلسطين

وأريد التجهيز للشق النظري والذي يغطي التدريب

فالبحث يركز على تدريب الموارد البشرية كأساس لتنمية وتطوير الموارد البشرية

انتظر مساندتكم بالخصوص


دمتم بعز ..

#2
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

رد: طلب عااااااااااااااااااجل

الاخ / العزيز

يتوفر في هذا الموقع المميز، الكثير من المقالات و المواضيع حول التدريب. أيضا هناك نموذج بحث علمي يساعد في التعرف على الهيكلية المطلوبة لإعداد البحث. و المطلوب مايلي:

1- تجميع كافة البيانات و المعلومات عن الوضع الحالي للتدريب للوزارة المعنية.
2- تحليل هذه البيانات و المعلومات و التعرف على المعوقات و المشاكل.
3- تحديد دور التدريب و التطوير في حل المشاكل و تنمية الموارد البشرية للوزارة.
4- وضع اللوائح و النظم الخاصة بالتدريب و التطوير للوزارة بما يحقق أهداف الوزارة و أستمرارية تطوير الموارد البشرية
5- خلاصة البحث تكون في توصيات او مقترحات لدعم تدريب الموارد البشرية

وهذه مشاركة بسيطة جدا مني لفلسطين الحبيبة وشعبها الباسل

و السلام عليكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: طلب عااااااااااااااااااجل

اعتقد انه يتوجب عليك جمع العناصر ( تحديد عناصر البحث )
ومن ثم البدا بكل عنصر على حدى وعلى مراحل

#4
الصورة الرمزية فلسطين83
فلسطين83 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اداري
المشاركات
8

رد: طلب عااااااااااااااااااجل

الله يرضى عنكم يااا رب ويبارك بكم

شاكرة لكم المساندة

اريد منكم المساعدة العاجلة فالوقت يداهمني لتسليم البحث ومشكلة انقطاع التيار الكهربائي تحول دون استخدامي للكمبيوتر ..

فرجاء لو تكرمتم ساندوني بتغطية الجانب النظري من تعريفات للتدريب

أقصد المدخل النظري للبحث

الشق العملي من استبانة وتحليل أقوم به الآن والحمد لله

#5
الصورة الرمزية halim2008
halim2008 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
18

منقول رد: طلب عااااااااااااااااااجل

مرفق ملف حول التدريب قد يساعد و أمل ان يساعد و هو مؤخود من موقع أخر برجاء الدعاء لصاحبه

و السلام عليكم
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: التدريب وأصوله.rar - حجم الملف: 378.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 88

إقرأ أيضا...
اساتذتي ارجو نموذج طلب اجازه + طلب سلفه + شهادة راتب باللغة الانجليزية

اساتذتي الافاضل ارجو نماذج من الاتي طلب اجازه انجليزي طلب سلفه انجليزي شهادة راتب انجليزي الذي يطلبها البنك من الموظف في حالة طلب قرض من البنك جزاكم الله خير (مشاركات: 12)


أول طلب ليا, أحتاج نموذج طلب تجديد عقد من شركة

ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دبلومة السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


أحدث الملفات والنماذج