طلب عااااااااااااااااااجل
بسم الله الرحمن الرحيم
حياكم الله جميعاً
الموضوع باخنصار وبدون مقدمات .. أنني بصدد اعداد بحث عن واقع تنمية وتطوير الموارد البشرية في أحد الوزارات الحكومية بفلسطين
وأريد التجهيز للشق النظري والذي يغطي التدريب
فالبحث يركز على تدريب الموارد البشرية كأساس لتنمية وتطوير الموارد البشرية
انتظر مساندتكم بالخصوص
دمتم بعز ..
الاخ / العزيز
يتوفر في هذا الموقع المميز، الكثير من المقالات و المواضيع حول التدريب. أيضا هناك نموذج بحث علمي يساعد في التعرف على الهيكلية المطلوبة لإعداد البحث. و المطلوب مايلي:
1- تجميع كافة البيانات و المعلومات عن الوضع الحالي للتدريب للوزارة المعنية.
2- تحليل هذه البيانات و المعلومات و التعرف على المعوقات و المشاكل.
3- تحديد دور التدريب و التطوير في حل المشاكل و تنمية الموارد البشرية للوزارة.
4- وضع اللوائح و النظم الخاصة بالتدريب و التطوير للوزارة بما يحقق أهداف الوزارة و أستمرارية تطوير الموارد البشرية
5- خلاصة البحث تكون في توصيات او مقترحات لدعم تدريب الموارد البشرية
وهذه مشاركة بسيطة جدا مني لفلسطين الحبيبة وشعبها الباسل
و السلام عليكم
مبدع
اعتقد انه يتوجب عليك جمع العناصر ( تحديد عناصر البحث )
ومن ثم البدا بكل عنصر على حدى وعلى مراحل
الله يرضى عنكم يااا رب ويبارك بكم
شاكرة لكم المساندة
اريد منكم المساعدة العاجلة فالوقت يداهمني لتسليم البحث ومشكلة انقطاع التيار الكهربائي تحول دون استخدامي للكمبيوتر ..
فرجاء لو تكرمتم ساندوني بتغطية الجانب النظري من تعريفات للتدريب
أقصد المدخل النظري للبحث
الشق العملي من استبانة وتحليل أقوم به الآن والحمد لله
رد: طلب عااااااااااااااااااجل
مرفق ملف حول التدريب قد يساعد و أمل ان يساعد و هو مؤخود من موقع أخر برجاء الدعاء لصاحبه
و السلام عليكم
اساتذتي الافاضل ارجو نماذج من الاتي طلب اجازه انجليزي طلب سلفه انجليزي شهادة راتب انجليزي الذي يطلبها البنك من الموظف في حالة طلب قرض من البنك جزاكم الله خير (مشاركات: 12)
ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
رد مع اقتباس