بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوة في هذا المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إني أعمل في المملكة العربية السعودية كطبيب في مجمع عيادات والمتبقي لإنتهاء عقدي سنة كاملة
قد قمت بتقديم استقالتي لمدير شؤون الموظفين قبل شهرين
ولكن الكفيل طلب مني مهلة ثلاثة أشهر مع دفع مبلغ مالي يعادل مرتب شهرين مع تأمين البديل ليحل مكاني في العمل وغير ذلك من الطلبات
والسؤال :
ماذا افعل بعد تقديم الإستقالة ؟ هل اتوقف عن العمل ؟ ومتى ؟
وهل يحق له أن يأخذ مني مرتب شهرين ؟
وإلى من ارجع لتنفيذ طلب الإستقالة حيث أن كفيلي ليس مهتم مطلقاً وكأن الأمر لايعنيه
أثناء تصفحي لمنتداكم قرأت تعليق لأحد المستشارين على موضوع الإستقالة بالشكل التالي :
يحق للموظف تقديم استقالته عن العمل في اي وقت من أوقات العمل
سواء في فترة الشهور الثلاث الاولى أو بعدها
وهناك حالتين للمستقيل :
الاولى : أن يقدم الاستقالة فورية بمعني أنه لا يرغب في الاستمرار في العمل من تاريخ تقديم الاستقالة وفي هذه الحالة يلزمه مكتب العمل بدفع شهر من الراتب كتعويض للشركة
الثانية : أن يقدم المستقيل الاستقالة وتكون سارية بعد شهر من تاريخ تقديمها وفي هذه الحالة لا يلزم الموظف بدفع تعويض للشركة
وفقكم الله
{[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]}
انتظر الجواب على حالتي بالخاصة حول التوقف عن العمل وعن المرجعية التي يمكن تنفيذ طلب الإستقالة في حال تعنت الكفيل
وجزاكم الله خيرا
أخي الكريم
طبقا لنظام العمل السعودي يجب على الطرف الفاسخ اعطاء مهلة شهر للطرف الاخر بمعنى أنك تقدمت باستقالتك فيجب الانتظار لمدة شهر على الاقل قبل سريان الاستقالة بعدها يصفي الشركة مستحقاتك
ويحق له المطالبة بتعويض عن الفسخ
ونفس الحالة لو كان هو الفاسخ لعقدك قبل انتهاءه
فيجب عليه الالتزام بما سبق
وفي حالة عدم اهتمام الكفيل يمكنك التوجه الى مكتب العمل وهم سيقومون بعمل اللازم لكن سيلزمك مكتب العمل بعدم العودة الى المملكة لمدة عامين حسب القرار الوزاري لأنك فسخت عقدك قبل انتهاءه
الأستاذ محمد أحمد أسماعيل
جزاكم الله خيراً على ردكم الطيب
مضى شهران على تقديمي لطلب الإستقالة ...
ووفقاً للمشاركة السابقة التي كتبتها نقلاً عنكم في هذا المنتدى فإنه بعد شهر من إخطار الكفيل بالإستقالة فإنه لا يلزمني دفع أي تعويض له ... هل هذا صحيح ؟
ولا يناسبني الخروج النهائي الآن حيث أن أولادي في المدارس وأنا جئت لعند كفيلي وفق نقل كفالة وليس بموجب تأشيرة ( فيزا)
ارجو الرجوع الى العقد للتأكد من عدم وجود الشروط التي يطلبها من الكفيل
ثانيا طلما قدمت الاستقالة معك ما يفيد استلامها منف فترة تزيد عن الشهر فأنت في مأمن من هذا الشرط
لكن انصحك بشيء هام وهو أن تتوجه الى مكتب العمل ليس للشكوى ولكن لعرض المشكلة فقد تكون هناك تفصيلات لم تذكرها وتكون هامة في بيان موقفك
هناك قسم القضايا العمالية أو التفتيش العمالي اذكر لهم المشكلدة دون تقديم شكوي وستجد منهم الافادة السليمة خاصة اذا كنت في المنظقة الشرقية فهم متعاونون أكثر من مكتب عمل الرياض
لكن انصحك بشيء هام وهو أن تتوجه الى مكتب العمل ليس للشكوى ولكن لعرض المشكلة فقد تكون هناك تفصيلات لم تذكرها وتكون هامة في بيان موقفك
هناك قسم القضايا العمالية أو التفتيش العمالي اذكر لهم المشكلدة دون تقديم شكوي وستجد منهم الافادة السليمة خاصة اذا كنت في المنظقة الشرقية فهم متعاونون أكثر من مكتب عمل الرياض
ذهبت وقابلت رئيس قسم الدعاوى في مكتب العمل - المدينة المنورة وقدمت له طلب " فتوى " قانونية بخصوص موضوع الإستقالة وما يترتب عليَّ من إلتزامات
فما كان منه إلا أن أرجع لي ذلك الطلب وقال بأنهم لا يقدمون هذه الخدمة ... وأنهم توقفوا عن تقديم هذه الخدمة من زمن بعيد
فقلت له إني أريد أن أعرف الرأي القانوني حتى لا تقع مشاكل بيني وبين صاحب العمل
فقال لي بأن عليَّ مراجعة مكاتب المحاماة .....
حسبنا الله ونعم الوكيل
المحامين لا أعرف الثقة بينهم ومن يكون صادقاً ومن يكون همه المال
هل لديكم أي اقتراحات ؟؟
موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)
اخوانى
انا عملت بشركة استثمار اجنبي ثم قمت بنقل كفالتى عليهم وبعد سنة و 4 شهور
اعطونى خطاب قبل اسبوع بانهاء خدماتى بدون اي انذار
والان عند تصفية مستحقاتى رفضوا اعطائي اي حقوق
فقط اعاء... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
من فضلكم أريد تغير اسمى من shoshomero
الى
طالبة الحب فى الله
أو
عباد الرحمن
أو
أسلامى حياتى
جزاكم الله خيراً (مشاركات: 1)
هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اولا انا عيزة افهم حاجة هل يترا المنتدى ده فيه كمان كوسة ولا ايه بالظبط بجد اتجننت مفيش سؤال او موضوع اقولو الاقي رد قولولي بس اعمل ايه وانا اعملو احترت يا مشرفين نورونا انا بقالي كتير... (مشاركات: 1)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية